株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ

【フィールドセールス（マネージャー候補）】国内で唯一の採用手法「キャリアSNS」／週2在宅可

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【10→100フェーズの会社で事業拡大の当事者になりたい方へ／日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営／資金調達4.5億円／リモート可】

■採用背景
「YOUTRUST」を通じて信頼と信頼が繋がる採用を実現し、スタートアップ・ITベンチャーを中心に累計1000社を超える企業様の採用支援をしています。価値提供する顧客の数をより増やしていくフェーズの当社において、フィールドセールスのプレイングマネージャーとして組織の成長に貢献してくれるメンバーを募集いたします。

■業務概要：
・チームのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引
・企業へのYOUTRUSTを活用した採用活動のご提案
・より多くのお客様により高い価値をご提供するための課題分析と施策立案
・売上予測、行動管理マネジメント

■業務詳細：
・営業目標（売上）を個人ごとに持っており、フィールドセールスでは月間商談社数を追っています（現在当社のトップセールスは平均30～40社ほど商談を行っています）。
・お客様からのご要望をもとに、管理画面のアップデートを実施した例や営業時点でアプローチ可能範囲をみられるように新たにdemo機能の実装を行ったりと自分の吸い上げた声をプロダクト側に要望をお伝えして実際に反映されている例もあります。
・よく連携する部署はインサイドセールス（事前情報の共有、商談後のFBなど）、カスタマーサクセス（受注後の引き継ぎ）などが挙げられます。

■当ポジションの魅力・キャリアパスの一例
・今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進を担っていただく可能性もございます。
・スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めているため、現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただきたく存じます。

■組織構成
約10名の組織で、2つのユニットの上にマネージャーが1名います。各ユニットはリーダーの下にメンバーが3～4人付いています。

■社風
個人主義ではなくチーム主義です。少数の組織のため、失敗経験と成功体験は組織で共有し合いながら、チームで成果を出す事を大事にしています。「GIVE FIRST」というバリューを体現し続けている組織です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（1）次のいずれかの実務経験があること
・法人営業(無形商材)
・新卒・中途採用人事(エージェント,コンサルなども可)
（2）マネジメント経験
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある
・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある
・メンバーの成長支援にコミットできる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は「福利厚生その他欄」記載
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（通称IT健保）加盟

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり）
■PC支給あり（原則希望スペック）
■定期健康診断
■書籍・セミナー費負担

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇：入社時に3日間の特別休暇付与（入社日から6ヶ月有効）