株式会社Wave Technology
【東京】半導体パッケージの基板設計・電気解析◇三菱電機G／年休125日／残業月20h／フレックス有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜選ばれる理由は「断トツの技術力」！全売上の８割がプライム上場の電子機器、電子デバイスメーカーとの取引◇社内教育も手厚く常に最新技術に携われる環境＞
当社は電子デバイス周辺、情報通信機器等の設計開発に特化したエンジニアリング企業です。
お客様のお困りごとを解決する「もう一つの設計部隊」として、幅広い製品、技術分野で当社技術が活用されています。
その当社にて「半導体パッケージの基板設計・電気解析」をお任せします。
■業務詳細：
半導体パッケージの基板設計・電気解析をお任せいたします。
＜業務例＞
・半導体パッケージのワイヤリング設計・インターポーザ基板設計
・実装信頼性評価用の基板設計
・マザーボードにおけるDDRメモリ等高速信号のリファレンスデザイン設計
・シミュレータによるSI解析、PI解析
・IBISモデル作成
・半導体パッケージの構造解析
＜特徴＞
民生、産業、自動車用半導体開発におけるパッケージ基板設計、電気解析、構造解析を請け負っております。
また、半導体パッケージだけではなく実装信頼性評価用の基板設計やマザーボードにおけるDDRメモリ等高速信号のリファレンスデザイン設計も行っております。
システムLSI、アナログ・パワーデバイス、ボード設計から電気・構造解析まで、より広い技術範囲でご活躍いただける環境です。
■組織構成：
パッケージ設計課は19名で構成されております。
■教育体制：
・入社後、約1ヶ月間は個人の経験や力量に応じてOJT・OFF-JTを実施します。
・社内の技術教育センターにて充実した教育プログラムを用意しております。
デジタル回路、アナログ回路、高周波回路、組込・ファームウェア、無線通信、パワーエレクトロニクス、EMC対策のための電磁気学、半導体等多岐に渡るカリキュラムを持ち、自身のスキルと担当業務に応じてプログラムを受講可能です。
■特徴：
三菱電機グループ会社の100％出資の開発・設計会社として、得意とする半導体周辺回路と応用製品の開発・設計・評価・シミュレーション技術により、お客様の開発設計を促進しております。
オンサイト設計、オフサイト設計のいずれも対応しており、関西始め関東北部から九州地区までの広い範囲のお客様の仕事をしております。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれか
・CADツールを用いたプリント基板設計経験
・CAEツール（シミュレータ）を用いた解析経験（電気）
・2D、3D-CADの使用経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・CADツール（Allegro Package Designer、Allegro PCB Editor、CR-8000DF）によるプリント基板設計のご経験をお持ちの方
・CAEツール（HFSS、SIwave、Q3D）による解析経験（電気）をお持ちの方
勤務地
ルネサスエレクトロニクス武蔵事業所内
住所：東京都小平市上水本町5-20-1 ルネサスエレクトロニクス（株） 武蔵事業所内 株式会社Wave Technology
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
フレキシブルタイム：6:15～8:30、15:15～21:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に差異はありません。
給与
430万円～620万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～320,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：2,000円
＜想定月額＞
236,000円～322,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・職責等を考慮した上で決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
【年収例】
907万円／46歳（月給52万8500円）
589万円／35歳（月給28万900円）
478万円／25歳（月給24万7800円）
※賞与・残業手当含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：満30歳到達直後の年末まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後も本給は変更有りません
＜教育制度・資格補助補足＞
専門講座、選抜育成、メンター・メンティ制度、問題解決基礎思考力評価・フィードバック
＜その他補足＞
■各種手当：昼食補助、赴任、生計、別居滞在等
■失効年休積立保存制度
■同好会補助、提携保養所
■団体生保・損保、酒肴料補助
■社内融資、業績表彰制度
■財形貯蓄、社長特別表彰
■家族でのプレミアム旅行等
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
メーデー、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度15日、半日単位で取得可）、特別休暇（慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日、永年勤続）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計を行っています。
・高周波／光関連半導体、通信システム用部品／機器
・自動車用半導体応用製品、パワーコンディショナ
・ICパッケージ／基板、筐体／機構
・アナログ／デジタル回路、計測／評価用カスタムシステム
・組込みソフトウェア、生産中止部品（ディスコン）対応- 所在地
〒666-0024
兵庫県川西市久代3-13-21- 設立
- 1984年9月
- 従業員数
- 218名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 企業URL
https://www.wti.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
