株式会社ディスコ

【東京/第二新卒】アプリケーション大学制度採用（理系向け）※転勤無・総合職採用／平均年収1300万円

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～原則転勤なし/世界トップシェアを誇る優良メーカー/経常利益率25％の財務体質/働きがいのある会社ランキング製造業TOP/主体性を持って働きたい方へ～

■求人内容：
半導体製造装置メーカー世界シェア8割の当社で、第二新卒採用を行います。
総合職採用なので、経験・適性に応じて配属を決定します。
処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html

※変更の範囲：本人の能力、希望等を総合的に勘案し、社内で定める業務。

〈入社後の流れ〉
約2年間、社内の教育組織”アプリケーション大学”にて研修を受けていただきます。具体的には、様々な部門でプレ就業経験を積みながら、事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」の核について学びます。
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卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで部署からの配属オファー対象となります。
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大学では「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを探し、卒業宣言後、部署からのオファーによってマッチ度の高いポジションへ配属となります。

〈アプリケーション大学卒業後の業務イメージ〉
・半導体製造装置（ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど）の機械設計
・半導体製造装置に搭載される光学システム/光学応用機器の電装設計
・次世代電装技術の研究開発や信号処理
・画像認識などのソフトウェア開発
・レーザ加工装置のキーデバイスの一つである光学素子の開発
・切削、研削、研磨などの新規加工ツールの開発など

※有志で様々なサークルが結成されており、プログラミングサークルや、英語サークルなどを多岐にわたる成長機会がございます。自身の成長についても、自らプロデュースしていただきます。
※社内制度：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/

■入社日について：
・1月1日または、7月1日に入社いただきます
・一部研修プログラムは24年25年4月入社の新入社員とともに受けて頂く可能性がございますので予めご承知おき下さい

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・理系出身の方
・1月1日または、7月1日に入社を理解いただける方

【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/

＜年齢制限＞
27歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都大田区大森北2-13-11
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
羽田R&Dセンター
住所：東京都大田区東糀谷6-7-56
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
＜変更の範囲＞
会社で定める事業拠点

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
フレックス制のため上記就業時間は目安

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
初年度の有給休暇は入社時に3日、試用期間満了時に7日付与。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当と合わせて最大50,000円支給
家族手当：8歳まで20,000円、18歳まで10,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし。

＜その他補足＞
ディスコ健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会
総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土、日、祝）、大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）
慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇：初年度10日