株式会社Ｇｏｏｄ不動産

【福岡】資産管理◇未経験歓迎！研修・資格支援充実◎年休120日「IT×不動産」サービスで知名度上昇中

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■業務内容：
投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。
入社1～2年後には、1,000戸～2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。

【具体的には】
・オーナー様へ入居促進のための提案営業
・現状報告業務
・入居者様のご対応（現地対応含む）
・協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託）

■勤務地について：
株式会社Goodリアルエステート 福岡営業所へ出向していただきます。
将来的には、ご希望に応じて東京・大阪・名古屋での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。
※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社です。）

■当社の魅力：
【充実の資格取得支援】
キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍しています。
【不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能】
いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。
数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。

■当社について：
当社はオーナー様所有物件の入居募集を効率化するITツール「GoWeb!（ゴーウェブ！）」を駆使したサービスを展開しています。
リアルタイムで空室状況や募集条件を確認できる入居募集支援システムにより、変動する環境やニーズに素早く適応し、オーナー様や仲介会社様に常に最適なサービスや情報を提供。家賃債務保証会社や保険会社などシステム連携先を増やすことで、募集から入居審査、契約までの業務の一元管理を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・普通自動車第一種運転免許
・社会人経験

■歓迎要件：
・営業や販売サービスのご経験
・宅地建物取引士取得者
※業務で使用することがなくても、不動産業界の会社に勤める社員として入社5年までの間に取得必須としています。
勤続年数5年以上で取得していない社員も合格を目指して受検をしております！

＜勤務地詳細＞
福岡三越店
住所：福岡県福岡市中央区天神2-1-1 福岡三越B1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
将来的に東京、大阪、福岡、愛知への転勤の可能性有（本人同意の上決定）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月に1回程度休日出勤有（必ず振休取得）■平均残業時間：20時間※繁忙期は多くなります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇は試用期間後と同様です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内）
家族手当：扶養家族手当あり　月10,000円／1人につき　
住宅手当：家賃半額負担（上限有） ※当社管理物件入居の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用契約可能（定年60歳、再雇用65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助（本社にて講師による宅建勉強会実施）、資格補助手当：5,000円（入社5年未満且つ宅建を取得していない社員へ支給）、資格手当：宅地建物取引士 15千円 、一級建築士 20,000円他

＜その他補足＞
■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担、年2回帰省手当あり（本人+1名まで）出向後、地域手当支給　(東京・単身者の場合 35,000円、大阪・単身者の場合 20,000円、名古屋・単身者の場合15,000円）
■勤続10年ごとに5日連休 + 諸侯補助金　100,000円
■出産、育児支援制度
■医療保険、死亡保険加入、定期健康診断
■社員旅行
■社員交流費会社負担（年4回、上限5,000円/人）
■社内親睦会
■イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日


夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、勤続10年ごとに5日連休
※年休は暦によって120～125日幅で変動あり。