株式会社ワークス・ジャパン
【東京】営業事務(業務推進)※土日祝休み/年間休日120日/キャリアップ可/残業月約10時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行う当社において、事業部組織をバックオフィスから支えていただける方を募集いたします。
部門メンバーがより働きやすい環境作りにご尽力いただける方を募集いたします。
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・対顧客向け業務
└見積作成、各種書類の回収管理(申込書・受領確認書など)、納品予定状況の管理、請求書送付
・対パートナー企業向け業務
└月次実績の確認および報告、支払伝票の取りまとめ、契約状況の管理・処理
・定型オペレーション業務
└定型業務(データ取込、問い合わせサポートサイトの運用と管理)を行い、日常業務の円滑な遂行をサポート
■業務の特徴:
細かく丁寧な作業や数字が得意な方や、Excelが得意な方を歓迎します。経営陣から一般社員まで様々な立場の人とかかわりを持つため、コミュニケーションを取ることが得意な方も歓迎いたします。
■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員のアシスタントを行いながら、主にOJTにて業務を覚えていっていただきます。
■当社について:
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を通して、最適なコミュニケーションをデザインし、企業との未来をつなぐことがコンセプトです。
(1)企業の魅力を最大限に伝える、最適なプロモーションプランを提供…企業の広報活動、とくに、採用における広報活動を支援している事業です。それぞれの企業のニーズに応じて最適なプロモーションを手掛け、その魅力や価値を広く世に発信します。具体的には、企業の人事・広報部門に対し、WEBサイトやパンフレットといった広報ツールや就活イベント・セミナーなどの提供を行っています。
(2)企業の採用活動を支援するシステムを提供し、採用担当者の業務負荷を軽減…企業の採用活動を担当する部門は、膨大な量の応募学生情報を保持し、加えて、一人ひとりへ選考結果を通知するといった複雑な管理業務を実施しています。当社はこれらの業務を、独自システムによってサポートします。人事関連業務にテクノロジーを掛け合わせた「HRテック」によるソリューションで、企業の採用における業務課題を解決します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※以下いずれも必須
・営業事務経験 1年以上
・Excel(SUM, IF関数)、PowerPointの使用経験
■歓迎条件:
・営業事務や経理経験
(社外とのやり取りを含む、正確な事務処理経験を有する方)
・Excel(VLOOKUP関数)の使用経験
・ブラインドタッチのスキル
勤務地
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※【変更の範囲:会社の定める場所】(転勤:当面なし)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
300万円~350万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~250,000円
<月給>
215,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当:有(残業時間に応じて全額支給)
■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子育て支援手当(扶養者のみ。子供1人につき1万円)
住宅手当:条件付き
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■定期健康診断制度
■インフルエンザ予防接種補助
■インセンティブパーティー
■リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用)
■確定拠出年金制度
■社員持ち株会制度
■ベネフィット・ワン
■サークル活動補助
■社員交流食事会補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、バースデイ休暇
会社概要
- 事業概要
私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。
採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。
【事業内容】
■プロモーション
■メディア
■選考管理システム- 所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 112百万円
- 売上高
2,349百万円
- 経常利益
- 259百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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【東京/日本BtoB広告賞連続受賞!】大手企業の広報施策を手掛けるクリエイティブディレクター
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