タキヒヨー株式会社

【秋葉原】ゴルフウェアの店舗SV（社員育成・企画立案）※店長経験歓迎／土日祝休み／創業270年超え

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～店舗スタッフのマネジメント業務/業界での影響力を高める/完全週休2日土日祝休み・年間休日127日／社員の育成や店舗管理に集中できる！～

■採用背景/ミッション：
顧客満足や販売促進の観点から、販売する商品の種類を増やすことが必要だと考えております。そのために、業界知識がある方の応募をお待ちしております！

■仕事内容：
・ゴルフウェアに関連するスーパーバイザー（SV）の募集です。
・ゴルフブランド ＺＯＹ・ＷＡＡＣ・G/FOREの３ブランドの販売・管理運営をお願いします。スタッフからの意見を吸い上げて、担当店舗の課題を見つけ出し店舗のオペレーション改善の立案や企画をします。
※都内、名古屋、関西の３店舗に在籍する社員（一店舗3～4名の販売スタッフ）や、派遣スタッフのマネジメント業務を中心にお願いします。担当店舗のメンバーの育成の他にも、売上向上に向けた企画の立案や実行を頂けます。

■出張について（社員面談のため）：
月に1～2回、場合によっては1～3泊して実際の店舗に足を運び、社員と面談を実施します。データでただ管理するのではなく、実施に社員と話した上でのモチベーションアップに貢献ができます。

■組織構成：
・配属となるチームは６名在籍しております。40代チーフ１名＋SVメンバー５名（40代～30代）です。中途入社者が多くなじみやすい雰囲気です。
・現場から吸い上げた意見を交換する場が定期的に開催され、現状維持にとどまらないようにコミュニケーションを取る社風です。

■当社について：
・宝暦元年（1751年）の創業以来、常に「お客さま第一」を考え、変化する社会に対応し貢献している繊維商社です。「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、ファッションを通じ夢と感動を提供しています。
・アパレル業界を牽引する企業として、「テキスタイル（服地）」から「アパレル製品（洋服）」の企画・開発・生産・販売・輸出入の事業、アパレル・コスメ等のブランドビジネス、小売事業まで上流から下流での一貫で事業を展開中しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・アパレル店舗での接客販売経験
・店長補佐以上のご経験（店舗の売上や利益管理をされた方）
※ゴルフウェアの販売経験がある方は勿論優遇しますが、一般アパレル、カジュアルウェア等の販売経験歓迎します！

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 住友商事神田和泉町ビル5F
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
秋葉原より徒歩１分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：有（残業代別途支給）

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費別途支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
・財産形成制度（一般財形・住宅財形・年金財形）
・生命保険団体加入制度
・確定給付企業年金、確定拠出企業年金
・自己啓発、リフレッシュ、育児や介護等の中から決められた範囲内で補助金を受け取ることができます。
・誕生祝い、レクリエーション、決起集会　等
・社割制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・完全週休2日制/夏季９日・冬季10日の長期休暇/有給休暇もお取りいただけます。
・産前産後休暇および育児休暇制度有り 利用者33名（2024年2月末現在）