大和ライフネクスト株式会社
博多駅5分◆施設管理《未経験◎営業経験生かす!教育◎》◆年休123土日祝/フレックス/大和ハウスG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場大和ハウス工業100%出資/福利厚生充実/中途入社多数~
◎1983年創業/業界トップクラス/ストックビジネスで安定成長/8000名規模
◎年休123日・土日祝/平均残業30h以下/待遇・福利厚生も◎
■仕事内容:
当社が管理を任されているオフィスビル・商業施設・ホテルなどの事業用不動産における【建物管理(ビルマネジメント)】を増員募集します。
■具体的な業務:
(1)お客様(不動産オーナーやPM会社)への報告・提案
(2)修繕工事やバリューアップ工事の提案(提案書作成~受注)
(3)契約業務の品質管理(履行確認、報告書の作成等)
(4)メンテナンス計画の策定
(5)修繕計画の立案及び提案
・変更の範囲:会社の定める業務
・担当エリア:福岡県内が基本
<入社後について>
★入社時の専門知識不要です!未経験からでもしっかりOJTや入社後研修でフォローします◎
★未経験入社/育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪
<仕事のミッション>
ビル所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、運営者の方々や利用者(テナント様)が常に快適に過ごすことができるよう管理・提案します。
<仕事の補足>
・管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当をすることも!
・建物管理計画全体のまとめ役として、清掃/警備/設備管理担当などの関係各所とコミュニケーションをとります。
■身につくスキル
・【不動産や工事の専門知識】
・【資格】も身に着け一生もののスキルに!(会社の取得サポート有)
・大和ハウス自社グループ物件以外も、管理を任されているオフィスビル・商業施設、学校などの公共施設、物流倉庫など【幅広い建物の管理】を経験
・10年、20年後まで見据えた長期的目線の、また法人相手のご提案の為、【関係構築力】【計画力】【論理的な思考力】【交渉力】も身につきます!
■就業環境
・平均残業30h以下で、時間の有効活用が可能
・フレックス制
・評価制度◎:目標設定や社内面談をしっかり行い、納得感をもって働ける環境
・働き方も社風も業界屈指!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎/
■必須:
・社会人経験2年以上(業界不問)
・普通自動車免許※AT限定可
■歓迎:
・営業、販売等の折衝経験をお持ちの方
・ビル管理経験をお待ちの方
<なぜ営業や販売の経験活かせる?>
*いろんな部署や協力会社などとコミュニケーションをとる仕事の為、営業で培った折衝力を活かすことが可能です!
*専門知識は入社後に!
*転職者の出身業界例:自販機ベンダー/リフォーム等
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル 6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・平均残業30時間以下のため、時間の有効活用が可能です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。
給与
420万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~302,200円
<月給>
226,000円~302,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※残業代全額支給
■昇給年2回
■賞与年2回
■超過勤務手当
■頑張りが評価される評価制度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(嘱託はなし)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
■資格制度:不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有(お祝い金制度、月額手当て金など)
<その他補足>
■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
■GLTD制度
★働き方改革例★
・NO残業DAY
・ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン
…等、業界屈指の働き方改革!
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※点検や工事立ち合いの為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 8,402名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 130百万円
- 売上高
102,249百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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