掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

三谷産業株式会社

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【大阪】自社開発グループウェアの顧客向け導入マネジメント◆銀行業界No1シェア/スタンダード上場

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【大阪】自社開発グループウェアの顧客向け導入マネジメント◆銀行業界No1シェア/スタンダード上場

【スタンダード上場/商社×ITの複合企業/銀行業界シェアNo1の大規模グループウェア「POWER EGG」/リモート可能/土日祝休/年休120日以上/福利厚生充実】

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
当社開発グループウェア「POWER EGG」の顧客に向けたパッケージ導入に関わるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
<具体的な業務>
・社外向け商談推進、ソリューション説明
・パッケージ導入プロジェクト計画の策定・進捗管理
・パッケージ導入作業者への作業指示・フォロー
・社内外のプロジェクト関係者との連携、進捗報告
<POWER EGGについて>
全国の第一地方銀行の中で導入シェアNo1、その他多くの大手企業に支持されているグループウェアです。社内メール、稟議など一般的な機能を搭載しながら、スマートフォンとの連携や、銀行や大手企業に特有の複雑なワークフローへの対応が可能であることから今後も地方銀行や信用金庫、大手企業を中心に導入が期待されています。
パッケージ導入にあたってのマニュアルも整備されており、大規模なシステムでありながらもスムーズな導入が可能となっています。

■組織構成
7名程度の組織となっています。20代から50代まで幅広い世代が所属していることに加え、SEも組織内におり技術的な連携も行いやすい環境です。

■キャリア
入社後はパッケージ導入のプロジェクトマネジメントとしてプロジェクトを推進いただきます。将来的には希望に応じて部署マネジメントや新規受注の推進にも携わっていただくことも可能です。

■就業環境
年休120日以上土日祝休み、希望に応じてフレックス可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。

■当社の特徴
6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※いずれか必須
・システムのパッケージ導入におけるマネジメントやリーダーのご経験
・システム開発におけるマネジメントマネジメントやリーダーのご経験
・パッケージ導入作業者4年以上のご経験
※プロジェクトマネジメントにキャリアチェンジされたい方歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル
勤務地最寄駅:Osaka Metro線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3か月を予定しておりますが、待遇の差は御座いません。

給与

<予定年収>
450万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円

<月給>
220,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:津田沼・日吉・金沢
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■各種制度
確定拠出年金制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度 
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当、奨学手当、子女養育手当、時間外手当
■諸施設
独身寮:首都圏(江東区、船橋市)/北陸(金沢市)
社 宅:首都圏(津田沼、日吉)※その他の地域は借上制度により対応
保養施設:(軽井沢、敦賀、伊豆)
マッサージルーム:常設(東京本社、金沢本社)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日・年末年始・特別休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)

会社概要

事業概要

■会社概要:
三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。
化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。
商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。
また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。

所在地

〒920-8685
石川県金沢市玉川町1-5

設立
1949年8月
従業員数
595名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,808百万円
売上高

90,416百万円

経常利益
1,716百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011182319

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