掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/10/28(月)

株式会社アーキ・ジャパン

【北海道】施工管理※社会人経験なくても◎/手厚い研修制度/圧倒的スキルを身につける

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【北海道】施工管理※社会人経験なくても◎/手厚い研修制度/圧倒的スキルを身につける

~未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン!創業以来毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業!大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加!ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる!~
~仕事に必要な知識・実技~現場でのコミュニケーションの取り方まで手厚い研修制度で未経験から挑戦可能!~

■業務内容:【変更の範囲:当社が定める範囲】
道路工事の管理サポート(施工管理)をお任せします。
北海道各所の道路工事案件にアサイン予定です。

【最初にお任せするお仕事】
・事務所への来客、電話対応
・書類整理
・書類作成、確認作業
・材料の発注、指示伝達など

【慣れてきたら】
・各種スケジュールの管理、調整
・職人さんや関連会社の管理
・設計図面の修正
・工事の品質管理、安全管理

★施工管理って、何だか大変そうという方へ
⇒施工管理は作業員ではありません!
職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です!

■入社後の研修:
弊社独自につくった建設業界の若手人材育成に特化した研修機関「アクトジャパン」にて1か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎(研修場所は東京・大阪・名古屋3か所から選択可能)
配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社3年目まで受けられます。
・資格取得支援:通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能!

■フォローアップ体制:
配属後フォロー専任の部署があります
専任のフォロー担当者がつき、月1回以上現場で面談を行います。仕事でのメンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。未経験でも安心して業務に臨んで頂く体制が整っています

■勤務先について:
希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮します!!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~
★手に職をつけて正社員として働きたい方

※研修制度が充実しているため、建設業界の知識・経験は不問です。
 実際にサービス業、営業、事務など幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です!
※自動車運転免許必須

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(北海道)
住所:北海道全域
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:同社が定める場所】


<転勤>

転勤はございませんが、長期出張の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均24.3時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
1ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~250,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
210,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は残業20時間分を含む
賞与実績:年2回(7月、12月/初年度は支給無し)
【モデル年収】
3年目:26歳 月給30万円 / 想定年収450万円 (想定される残業代・賞与含む)
6年目:29歳 月給43万円 / 想定年収560万円 (想定される残業代・賞与含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限なし)
家族手当:配偶者1万円、第一子3千円、第二子以降2千円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
雇用延長制度があります。

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修:入社時研修、eラーニング等
■資格取得祝い金:受験費用支給&取得祝い金支給)
■資格取得サポート制度:資格取得支援学校と業務提携

<その他補足>
■資格手当■結婚祝い金■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)■永年勤続表彰制度■UIターン制度■社宅制度■空調購入サポート制度■社内イベント(安全大会等)■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設などの利用割引等)■お悩み相談窓口の設置

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

週休2日制(土日)、GW(10日間)夏季休暇(6日間)、年末年始休暇(10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(取得率52.6%)※年間休日には計画有給5日含む

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建設エンジニアアウトソーシング事業
・転職支援事業
・建設エンジニア育成事業

所在地

〒163-0805
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F

設立
2007年2月
従業員数
2,047名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011182826

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