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【東京／エキスパート】経理職（海外子会社の連結決算業務）　◇東証プライム上場／グローバルに働ける◇

【東京／エキスパート】経理職（海外子会社の連結決算業務）　◇東証プライム上場／グローバルに働ける◇

～開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社で、事業会社としてはほぼ全ての経理財務業務を経験することが可能／ホワイト企業認定／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアNo1～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
経理グループでは、国内単体決算と連結決算でチームが分かれており、今回の募集では連結決算チームにて、海外子会社（50社程度）の財務諸表の精査及び連結決算業務をメインにお任せ致します。また、エキスパートクラスでの募集のため、グローバル経理として専門性を高めながら就業頂けます。
【業務詳細】
・会計基準や関係諸法令及びその趣旨を理解し、適切な会計上の判断を支援し、適切に単体財務諸表、連結財務諸表を作成する
・会計監査対応全般。会計監査人監査を支援し、また会社の単体財務諸表、連結財務諸表作成上の判断を適切に監査人に説明し、会社判断に対する理解を得る
・世界各国の海外子会社の経理責任者とコミュニケーションを取り、財務情報の品質向上を進めていく
・子会社における課題解決に対する積極的な支援
・月次、四半期連結決算の作業工程の管理、開示資料作成の承認
・経理グループメンバーの指導、教育
・経理プロセスの構築、改善

■働き方：
・残業時間：月平均35ｈ程度。四半期決算月は40ｈ、年次決算期は40hを超える場合があります。閑散期は20h程度。
・海外出張：数年に1度、現地対応が必要になった際に発生。
・在宅勤務：週2～3日程度在宅勤務可能です。決算期などの繁忙期については、業務都合上出社が必要となることがあります。

■入社後のキャリアパス：
将来的には海外子会社において当地での経営判断に資する情報を管理し、経営上の意思決定を支援し、業績拡大に向けた施策を現地マネジメントと共に推進して頂くことを期待します。

■同ポジションの魅力：
独資であり、開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社で、事業会社としては、ほぼ全ての経理財務業務を経験することができます。海外50社ほどの子会社を有し、グローバルに展開するビジネスで経理的な論点を取り扱うことができます。また当社の自動認識ソリューション・製品は非常に社会貢献性が高く、管理系の立場でありながらも、社会貢献を実感することができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・上場企業での連結決算および開示業務の経験
・IFRSの一定レベルの知識
・税務、管理会計、内部統制整備等の周辺分野に対するる定の知見を有すること
・英語での実務経験もしくは、それと同様の英語力をお持ちの方（TOEIC(R)テスト600 点以上）

■歓迎要件：
・公認会計士・米国CPA・日商簿記1級等の資格保有者か一部科目合格者、若しくは同等の知識を有する者
・会計監査法人での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性はあります。【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
750万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円

＜月額＞
441,176円～529,411円（17分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限設定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：独身寮・借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金・確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社集合研修、ライフプラン研修、階層別研修、職種別のCDP（キャリア開発プログラム）研修、優秀社員研修
※他キャリアに応じて多数実施

＜その他補足＞
■住宅（借上社宅、福利厚生社宅）
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他：サトーグループ共済会、持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、5日間以上の連続休暇制度　等