デジタルアーツ株式会社

【東京】社内SE※社内向けWEBシステム開発エンジニア／リモート可／東証プライム上場

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【総合セキュリティソフトウェアメーカ―／Webフィルタリングソフト国内トップクラスシェア／リモート×出社のハイブリッド勤務／東証プライム上場】
●メインユーザーは自社内社員の為、いち早くフィードバック回収が可能
●部署を越えたコミュニケーションでユーザー視点でのモノづくりが可能
●充実したフォロー体制の元、フルスタックエンジニアを目指すことが可能
●アイディアを発信しやすいチーム運営のもと就業が可能

受発注管理システムや顧客管理システムからコーポレートサイトまで、担当するプロジェクトは多岐にわたります。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後はまず、社内で利用するシステムのバックエンド開発を中心に一部お客様向けシステムやフロントエンドにも携わっていただきます。

<具体的な業務>
・ニーズや業務システム課題のヒアリング
・社内システムの要件定義／基本設計／詳細設計／コーディング／テスト／運用／保守

■プロジェクト例：
・受発注管理システム
・顧客管理システム
・既存システムの改修
・自社ホームページ
・その他、業務効率化のための各種システム
その他、当社製品の販売代理店が使用するクラウドシステム、ストレージ、データベース、セキュリティにまたがって、多岐にわたるプロジェクトを担当いただきます。

■開発環境：
自社を支える様々なWebアプリケーションを、LAMP環境で開発します。
・言語：PHP（メイン）の他、Python、C#
・OS：Windows/Linux
・DB：MySQL
・FW：Laravel
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します

■配属部署：
開発部 Web開発課にはベテランから20代前半の若手社員まで在籍しており、経験値や年齢などは”まちまち”な混合チーム。課内でのコミュニケーションも活発で、和気藹々とした雰囲気です。

■先輩社員：
製品開発など様々なプロジェクトの経験もあり、社内を知り尽くしていますので様々な場面で頼りにしていただけます。技術は勿論、明るい人柄で目標として憧れる若手社員も多いエンジニアです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・PHP(LAMP環境)でのサイト構築の実務経験、もしくはHTML/CSSでのコーディングの実務経験
■歓迎要件
・AWSその他クラウドサービスの利用、構築経験がある方
・通信プロトコル（HTTP/SMTPなど）に関する知識をお持ちの方
・Linuxサーバ構築経験がある方
・C++開発の知見がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00（入社時選択制）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3万円）
家族手当：育児手当制度あり ※福利厚生その他欄参照
住宅手当：若手社員支援の一環として住宅手当あり ※条件あり
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度
自己啓発促進プログラム
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度

＜その他補足＞
社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。
詳細はこちら ＞＞ https://jobs.daj.jp/environment/welfare/

従業員持株会
確定拠出年金（401K）
借上社宅制度
住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社1年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、他