Ｇｏｏｒｉｌｌａ株式会社

採用コンサルタント ◆人事経験を活かして企業課題を解決/ベンチャー環境で挑戦したい方へ/在宅

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【残業20H以内／在宅勤務可／ミドル～ハイクラスに強み／大手企業との取引実績多数／インセンあり】【※変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
・給与、労務、採用業務でメンバークラスの方、人事アシスタントで今後企業の採用課題に携わりたい方を募集します。経験を活かしてもう少しフロント寄りで業務をしたい方歓迎です！
・案件増加による増員です。社会人経験等で何かをやり切ったことがある方、目標に向かって努力したことのある方など、挑戦を継続できる方を募集します。

■業務内容：
大手企業の新規事業部門や人事担当がいないベンチャー企業をメインとした顧客に対し、内側に入り込み採用コンサルティングを行うポジションです。
人事の機能も学びたい！採用コンサルとして力をつけたい！というご志向に合わせた業務です。
・採用課題のヒアリング
・採用要件、採用計画
・応募獲得手法の選定
・エージェントコントロール
※常時3～4社をメインで担当。
※メインは採用コンサルティングだが、一部人材紹介業務もご対応頂く場合もあり。
※既にお取引のあるクライアントへのコンサルティングがメインのため、新規開拓営業・テレアポは無し。

■教育体制：
ご経験にもよりますが入社後まずはアシスタントとして下記業務をご担当いただきます。
・クライアントの採用業務、当社エージェントの業務におけるスカウト業務
※ビズリーチ、RECRUIT DIRECT SCOUTなどのデータベースを用いた優秀人材のスカウトを行います。　
・経験豊富な先輩陣が丁寧に教えていただけます。

■当社について：
・「仕事の数をこなす」ということは絶対にやりません。顧客にベストは尽くしますが、ポジティブなことだけでなく、ネガティブな点もしっかり伝えた上で選択に寄り添えるようにしています。
・ミドル～ハイクラス人材をメインに創業から10年間、右肩上がりの成長。
・どんなお客様に対して、どんな手法で接点を取っていくのか自分で計画・実行を行うことが可能です。責任感と達成感を両立できます。実際に入社された方もそういった介在価値を感じることができています。
・成果に応じてインセンティブ制度あり
・代表の方と相談しながらスペシャリストになるのかマネジメントに進むのかキャリアパスも相談できます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・民間企業での採用・労務業務経験1年以上
・社会人経験の中で何かをやり切った経験、目標に向かって努力した経験（履歴書に記載必須）

※給与、労務、採用業務でメンバークラスの方、人事アシスタントで今後企業の採用課題に携わりたい方を募集します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-16-3 第一ミネギシビル7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社用携帯・PC支給
■達成食事会（過去、ウルフギャング・ステーキハウス等で実施）
■社員旅行（過去、伊豆の高級旅館にて実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇