株式会社小玉商店

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【北九州】総務人事／給与計算など◇創業大正7年！年商約200億／鉄リサイクルビジネス展開◇日祝休

【北九州】総務人事／給与計算など◇創業大正7年！年商約200億／鉄リサイクルビジネス展開◇日祝休

== 北九州市からの転勤なし/鉄リサイクルビジネス/大手メーカー企業からの厚い信頼/創業100年を超える地場安定企業 ==

●募集背景：
北九州の地で創業から100年を超え、安定した成長を続ける当社は、鉄資源の回収や、廃棄物の適正処理など、資源リサイクルを通して社会に貢献してきました。現在では大手の鉄鋼メーカーを含む多数の顧客を獲得しており、経営は非常に安定しています◎
今回は、そんな当社のバックオフィスの強化のため、総務人事スタッフを募集することになりました。あなたも安定の環境で一緒に働きませんか？

●業務詳細：
グループ全体(従業員約150名)の、総務・人事業務を担当します。

◎給料・賞与・退職金の計算・支給
◎社会保険の各種手続き
◎勤務管理
◎健康診断の運営
◎総務・人事・厚生関連の業務　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

●組織構成：
配属先の総務課は、5名で運営しています。
※管理職、係長、メンバー3名(30代～60代)

●企業詳細・将来性：
当社の創業は大正7年。金属スクラップを取り扱う資源再生事業で、歴史と実績を重ねてきました。創業以来、長期的な視野に立った堅実経営を続け、現在は大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした、盤石の基盤を確立。グループ全体の社員数も150名に迫り、今後も堅調な成長を続けています。
使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に、建物や車等の鉄がある以上は、無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・給与計算、勤務管理、社会保険手続きのご経験がある方

※仕事への取り組み姿勢としては次の点が求められます。
・状況を把握して柔軟に対応していくことのできる方
・相手の気持ちを理解しながらコミュニケーションを取ることのできる方
・他人の意見に素直に耳を傾けることのできる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6
勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：約40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
390万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円

＜月給＞
200,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※昨年度実績：4ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限11,500円/月
家族手当：1人当たり2,000円(最大3名まで)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時には、会社の理解を深めるため現場研修を実施することがあります。

＜その他補足＞
■マイカー通勤可(無料駐車場有)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

日曜、祝日、会社カレンダーによる休日、指定休日
※指定休日は、業務と調整のうえご本人の希望日に取得できます。(月に3日間)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇