掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/13(水)

サーモス株式会社

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【東京/週2在宅可】社内SE《業務改善・運用》※残業ほぼなし/「THERMOS」魔法瓶のパイオニア

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/週2在宅可】社内SE《業務改善・運用》※残業ほぼなし/「THERMOS」魔法瓶のパイオニア

■本ポジション:
同社の本社業務部情報システム課にて、全社の業務システムに関して、以下の通り企画から運用管理まで全般が業務範囲となります。社外向けサービスに関わる機会もあります。

■業務内容:
・業務課題・リクエスト等に対して、ICT技術を活用した業務改善の検討、企画・提案、実施推進
・システム選定(製品・ベンダ等)、導入・改善(ベンダコントロール、要件定義、レビュー、テスト)、運用管理
・親会社グループのIT基盤の管理策やセキュリティ対策に関する、当社の対応の検討・実施
・同社および同社海外関連会社の情報セキュリティ施策・管理・教育

■業務内容補足:
親会社のホールディングスカンパニー化に伴いIT組織の強化を進めている段階です。少数メンバーで複数案件を対応する必要はありますが、各自裁量をもって業務に取り組んでいただける環境です。
親会社のIT基盤に属し、グループ内でIT業務の委託も行っていますので、以下の業務は限定的です。
【インフラ・ネットワーク関連】業務は限られます。ただし知識・経験が必要となる場合があります。
【PC等機器の手配・管理等】原則通常業務に含みません。利用者の支援等は行います。

■当社について:
サーモスは自社で製品を企画し、それを開発・製造するメーカーです。絶対的な高品質へのこだわりで、世界120カ国以上のお客様から信頼を得て、世界トップクラスのシェアを誇っております。ステンレス製魔法びんのパイオニアとして知られる当社の原点は、日本酸素(株)<現日本酸素ホールディングス(株)>が工業用ガス事業で培った技術を応用した、世界初の“高真空断熱ステンレス製魔法びん”にあります。確かな技術力を始点にして事業を進めている当社はこれからも技術力を大切にして、よりよい製品を開発し続けるために、開発環境作りには力を入れていきます。技術力を磨きながら、実用的な製品を開発し続け、今後ますます発展していくことを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務システムの要件定義・設計、開発・導入、運用管理の経験(規模、期間は不問)
・業務システム導入に関するプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験(規模、期間は不問)

■歓迎スキル:
・プログラミング経験(言語不問)、受入テストと単体テストの経験
・サーバ/RDBMS/ネットワーク等のインフラ関連の設計・構築・運用の経験
・ISMS/セキュリティ対策に関するルール整備・設計・運用の経験

<語学補足>
メールの読み書き・資料閲覧等が可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間未満■残業手当:有残業時間に応じて支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
424万円~566万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,500円~342,000円

<月給>
257,500円~342,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(115万~155万円)
※家族と安心して暮らせる充実の手当制度有(職務内容の詳細ご確認ください)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:特記事項なし
住宅手当:世帯主に対して支給※職務内容に補足記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など

<その他補足>
■健康保険組合、団体福祉保険
■財形貯蓄制度
■大陽日酸従業員持株会
■発明考案報奨制度
■永年勤続表彰制度
■介護制度、育児休暇制度
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度
■文化体育部活動 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇(最高20日※入社月に応じた日数を付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)「ものづくり」企業として、自社で製品を企画し、商品開発・基礎研究、製造、販売。
(2)日本、マレーシア、中国、フィリピンなどの生産拠点から、世界120カ国以上に製品を提供するグローバルな販売体制。
(3)発売した製品の開発や改良・品質の向上に活かす、お客様へのアンケート分析や販売店の声をマーケティング分析。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル

設立
1980年9月
従業員数
304名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

25,800百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011185510

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