日本カラリング株式会社 【四日市※転勤無】プラスチックの製造オペレーター(3交替) ※未経験歓迎！残業月12H程度

【四日市※転勤無】プラスチックの製造オペレーター(3交替) ※未経験歓迎！残業月12H程度

【1回選考／転勤無し・残業月12ｈ程度・年休114日◎／未経験OK・技術者としてスキルが身に着けられる！／JSR100％出資・あらゆるプラスチック材料の着色＆高機能化を実現】

◆職務内容：
プラスチック（樹脂造粒品）製造部員として、三交替勤務により、押出機の運転・管理・保守点検等を行っていただきます。
※パソコン操作（ワード、エクセルでの入力作業）があります。
※変更の範囲：会社の定める業務※

◆教育体制について：
入社から1週間程は会議室にて研修を行います。（入社から2週間程度は日勤勤務となります）
安全教育、製造業務全般、品質管理・環境管理、製造工程概要・業務方針説明等の研修を行い、
その後、現場にてOJT研修が開始される予定です。（先輩社員が指導者となります）
3ヶ月かけて業務を覚えてもらう予定ですが、業務習得スピードにより前後する可能性はございます。

◆配属組織について：
現場への配属後は、各班に所属して頂き所属班の勤務シフトに応じて三交替勤務をしていただく事になります。

◆職務の特徴・魅力（コンパウンド技術について）：
◇オレフィンからスーパーエンプラに対応出来る2軸押出機を多数保有し、付帯設備・評価設備も充実しております。
◇試作パイロット設備も完備し、樹脂の特性に応じたスクリューデザインも自社にて考案いたします。
◇無機Filerの低充填から高充填に至る、低発熱／高分散の技術を提供できます。

◆同社の特徴・魅力：
◇親会社のJSRグループは、利益率約10％を超える化学業界屈指の高収益企業です（製造業の利益率は3～5％が一般的）。グループ連結売上高は4,200億円、7,200名以上の社員を有する化学分野においての国内トップ企業です。
◇同社は1968年にABS樹脂の着色加工会社として設立後、混練・分散技術の向上・業容拡大を進め、現在はあらゆるプラスチック材料の着色＆高機能化を行っています。
◇本社・工場ともに四日市に集約されているため転勤は無し、また残業少な目（月12ｈ程度）、年間休日日数は114日、食事手当・住宅手当も充実した好環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・同社の業務に興味をお持ちの方
※これまで業界・職種未経験の方を数多く受け入れてきており、フォロー体制も整っていますので、未経験の方も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市泊小柳町4-6
勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:30（交替制）

＜勤務パターン＞
7:00～15:00
14:45～22:45
22:30～7:15
＜その他就業時間補足＞
■残業月12時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異ございません。

＜予定年収＞
280万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円～267,800円
その他固定手当/月：10,000円～19,000円

＜月給＞
188,000円～286,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給のほかに別途、毎月残業手当、交代手当、直手当、深夜手当を支給いたします。
※給与は経験・能力に応じて当社規定により決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※4.66ヶ月分（前年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場有）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
食事代月5,000円の支給あり（給与天引きでお弁当注文可能※1食あたり350円～590円）
社員食堂、個人ロッカー、休憩スペースあり
自転車通勤可（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
財形年金/確定給付企業年金制度(勤続3年以上)/選択型DC（企業型確定拠出年金）制度/トレーニングルーム 他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇（初年度最大10日　※入社月により変動有）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、介護・看護休暇　等