株式会社テクノプロ

【未経験／関西】組込ソフトウェア（育成コース）約4か月の集中研修／自動運転に興味がある方／残業20H

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【休日選考可／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／プライム市場（旧東証一部上場）上場・残業20H以下】
自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーを中心に技術ソリューションを提供する当社にて、組込ソフトウェアの研修（集合型）をご用意しました。【変更の範囲：会社の定める業務】

◆研修内容詳細
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェア・モビリティ研修の3部構成になっています。
≪前半≫
・アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム
アルゴリズム・C言語プログラミング・C言語プログラミング演習・ソフトウェア開発演習
≪後半≫
・組込ソフトウェアカリキュラム
組込み制御概要・組込みシステム開発（マイコンボード）・組込みソフトウェア演習
≪モビリティ研修≫
・自動車概論
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

◆過去の修了者の配属先の業務一例◆
業界：自動車・二輪業界
・ADAS（先進運転支援システム）の開発
…機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討
・制御アルゴリズム開発
・サイバーセキュリティ、機能安全検討

業界：自動車・二輪業界
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・機能安全業務

■研修の詳細：
研修期間中…オンライン（ZOOM）3ヶ月～4ヶ月の研修です。研修後は、取引先構内（関西）に配属となります。

■就業環境：
約10,000人のエンジニアが活躍できる環境づくりをサポートしています。常時1,000以上のプロジェクトが稼働しており、プロジェクト参画率は95％以上です。全国の研修センターでは200超の研修プログラムを用意しており、「引越費用補助」「帰省旅費補助」「住宅補助」等の福利厚生も充実しています。配属先は、希望勤務地を最大限考慮します。それぞれの事情をしっかり把握した上で、配属先を検討します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
～自動運転や自動車関連技術に興味のある方は特におすすめのコースです～

■必須条件：いずれかに該当する方
・C言語を使用したプログラミング経験
・理系の学部・学科出身の方

＜勤務地詳細1＞
常駐クライアント先（大阪府）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐クライアント先（兵庫県）
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
常駐クライアント先（京都府）
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）の想定です。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なります。■想定残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修センターを全国4箇所開設し入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）等。資格手当（最大月5万円）


＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：役職手当（上限3万円／月）、資格手当（上限5万円／月）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金、ベネフィットステーション等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇：年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給（入社6ヶ月後10日付与）、特別休暇