株式会社鶴見製作所

【大阪本社】人事（制度設計）★東証プライム「ツルミポンプ」で国内トップシェア・賞与実績5ヵ月

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＜東証プライム上場！＞
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
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■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
社内の人事制度企画/設計/運用業務を行っていただきます。
・労務課題への対応
・賃金制度の企画/改定/運用
・多様な働き方の実現のための施策の企画/実施
・関連規程整備
・労使交渉対応
・福利厚生制度の企画/実施

■組織体制：
人事戦略課には50代男性1名（リーダー）、20代女性2名、事務担当の派遣スタッフ1名の計4名が所属しています。
人事業務の中でも人事制度と採用業務を役割分担しております。

■「鶴見製作所」の魅力：
◎キャリアアップ支援制度について…WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。
◎評価制度について…「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務のご経験者

■歓迎条件：
・人事制度設計または採用業務のご経験者
・説明会等でのプレゼンが得意な方
・社内外の人に親身に対応できる方
・主体的に他部署に働きかけ、協力して物事をやり遂げた経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40
勤務地最寄駅：阪市営長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで）
家族手当：「福利厚生その他」欄参照
住宅手当：住宅地域手当あり
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとなります。
■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等

＜その他補足＞
■家族手当補足：第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円
■確定拠出年金制度・確定給付年金制度
■社員持株会、持株財形奨励金
■財形制度
■契約保養所（国内21／海外1ヶ所）
■慰安旅行等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
夏期休暇（9日）、年末年始（8日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）等