掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/25(金)

株式会社プラスバイプラス

【仙台】CADソフトウェア等の営業職~業界トップシェア製品/インセンティブで稼げる~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【仙台】CADソフトウェア等の営業職~業界トップシェア製品/インセンティブで稼げる~

当社の東北支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア「plusCAD」や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。
(1)商談機会の獲得:テレアポ+HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得いただきます。新規顧客へのアプローチは会社で用意したテレアポリストがありますのでご安心ください。
(2)商談に向けた準備/商談実施:社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、話が早く進み、新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。また、直近は既存顧客への追加提案も加速しており、営業として顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みになっています。
【営業エリア】東北エリア+新潟県 ※1日平均1~2件程商談して頂く形になります(社用車使用/直行直帰OK)
★顧客は個人で独立された方や家族経営の法人もあり、顧客の成長を感じられることもやりがいの1つです。
■組織構成:東北支店は営業4名(支店長含む)、インストラクター2名、サポートメンバー6名、内勤2名という構成になっております。
■教育体制:OJTがメインとなります。1か月の座学のあと、商材の基礎知識や営業としてのスキルは現場で先輩社員への同行や動画学習で習得を図ります。座学では業界や商品、デモンストレーションのやり方について学びます。製品のわかりやすさや競合優位性から3-4か月で一人で営業活動ができ、ご自身の目標を達成できるようになります。
■特徴・魅力:
<高い商品力・提案力が磨かれる環境>主力の「plusCAD]は競合他社製品に比べ、圧倒的に利便性が高く、評価が高い製品です。そのうえで単なる物売りとしての営業活動を行うのではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案をするため、ソリューション営業の要素も高く、提案力が磨かれる環境です。また「plusCAD」以外にも既存顧客から業界柄ニーズの高い無形商材の受注が加速しておりさらに営業としての介在価値を発揮しやすくなっています。
<安定した固定給+インセンティブ>元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で203万円となっています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(個人法人・有形無形は問わず)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎要件:
・新規開拓営業の経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り4F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
「仙台」駅 徒歩10分
「青葉通一番町」駅 徒歩5分

<転勤>
当面なし
昇格の際や拠点強化のための人員としてに抜擢された場合は、転勤の打診がある場合がございます。
あくまで打診ですので転勤するかどうかは自身で判断いただきます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年実績)
■インセンティブ:粗利額に応じて
 平均支給実績:年間203万円/人
・年間41件成約(2年目)⇒707万円/月給27万円+インセンティブ285万円+賞与
・年間29件成約(4年目)⇒633万円/月給29万円+インセンティブ176万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:1人目:15,000円、2人目以降:各5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT研修となります。
座学やオンライン研修も用意しております。

<その他補足>
社員旅行、社内交流費制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW休暇、バースデー休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:当社は電気や水道の設備工事業様を対象とした製図ソフト『plusCAD』提供しています。また、建設業界に特化した現場台帳管理ソフト『KANAME』を提供しています。
■事業詳細:電気・水道工事事業社向けのCADソフト企業としては2000年設立と、後発組でありながら現在シェアは約3割と拡大しています。設立以来、ニッチな業界で急成長している企業です。また、2018年にリリースした現場台帳管理ソフト『KANAME』もDX化の時流に乗って多くの企業に導入いただき、シェアを拡大をしています。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT18F

設立
2000年7月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,535百万円

経常利益
466百万円
平均年齢
36.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011185717

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