株式会社日本創造教育研究所 【名古屋/転勤なし】日本を支える中小企業へのコンサルティング営業/土日休/年休120日

【名古屋/転勤なし】日本を支える中小企業へのコンサルティング営業/土日休/年休120日

＜営業経験をお持ちの中途入社者活躍中！/日本の中小企業を支える社会貢献性の高いお仕事/土日休/年間休日120日/U・Iターン歓迎＞

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
中小企業の経営者、幹部の方に対して訪問、電話、WEBにて接点を取り、企業の抱える課題に合わせてセミナーを提案。名古屋市を中心に東海・中部エリアの経営者がお客様。企業をサポートし地域活性化に貢献する、やりがいのあるお仕事です。

■業務詳細
1：担当する企業の経営者へのヒアリング
2：企業の課題を分析・提案
3：接点・フォロー　(定着や組織成長を中長期的に支援)
※既存メインの深耕営業になります
※新規の企業様はお客様からの紹介・HP等を見ての問合せといった反響営業なので、テレアポ・飛び込み等の新規活動はございません。

■担当エリア
愛知・岐阜・三重・長野　(宿泊を伴う出張は基本的になし)

■職務の魅力
「中小企業支援が出来ること」です。
同社は全国で約13,000社以上の会員企業を有しており、課題もさまざま。中小企業の経営者に対してヒアリング、提案、研修実施等、他の企業の営業職では支援できない部分をお任せするためやりがいはとても大きいです。

■働きやすさ
・残業10時間程度　(申請時のみ残業可能)
　└定時の18時～18時半に帰宅される方がほとんどです。
・年間休日120日
・土日休み
・在宅相談可
・福利厚生充実

■同社の安定性
同社セミナーは法人向けのサービス提供をしており、一度ご利用いただいたら、リピート率が高いのが特徴です。
また、直近も売り上げ実績は右肩上がりであり、特にサブスクタイプの動画サービスも多くのお客様に好評いただいております。

■組織構成
名古屋研修センターには12名程が所属しており、そのうち6名が営業職を担当しています。
上長は40代、メンバーは30代が中心になります。

■横・縦の繋がり◎
毎週の勉強会やセミナーの運営企画は常にチームで行っているため連携・サポート体制が強く、メンバー間の横の繋がりが多いのも特徴です。
また、名古屋営業所にとどまらず、定期的に他事業所との意見交換を行い、情報の連携・サポートを行っている為、会社間の横の繋がりも非常に強い会社と言えます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！営業職としてよりスキルアップしたい方は是非！＞
■必須要件
・営業経験をお持ちの方
・将来的に自身で顧客を開拓していきたい方
・自動車運転免許を所持し、運転経験がある方

＜こんな志向性の方は是非同社へ応募ください！＞
・安定した企業で働きたい
・付加価値の高いサービスをお客様に届けたい
・今後の日本を支える中小企業に対し、価値提供していく社会貢献性の高い業務に興味関心のある方

＜勤務地詳細＞
名古屋研修センター
住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
地下鉄東山線 本陣駅 徒歩5分

＜転勤＞
無
本人希望以外の転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇面に変更はございません。

＜予定年収＞
412万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～302,000円

＜月給＞
243,000円～302,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■給与例：
・430万円／入社3年目(27歳)／月給261,000円
・550万円／入社10年目(35歳)／月給347,900円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月50,000円まで支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTに加え当社主催の研修を受講頂きます（全額会社負担）。

＜その他補足＞
■住居賃貸契約時の初期費用（敷金礼金）の一部補助制度
■当社研修の受講
■12月に利益配分として決算賞与の支給制度あり※業績により変動
■住宅手当補足：世帯主（東京・大阪）25,000円、それ以外15,000円、非世帯主10,000円
■誕生日休暇取得率１００％
■誕生日食事代補助
■医療費補助制度（一部特例除く）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：土日休み
※研修開催に応じて月1～2日程度出勤いただきます（平日で希望休取得可）
休暇：年末年始（7日）、誕生日休暇（1日）、有給休暇