掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

税理士法人レガシィ

東京ミッドタウン八重洲勤務【完全反響営業】相続に特化した不動産コンサルタント/実績トップクラス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

東京ミッドタウン八重洲勤務【完全反響営業】相続に特化した不動産コンサルタント/実績トップクラス

【変更の範囲:会社の定める業務】
同社に相続のご相談にいらっしゃったお客様がお持ちの、相続不動産に関する売買や有効活用などの不動産コンサルティングをお任せします。

■職務内容:
同社に相続のご相談にいらっしゃったお客様がお持ちの、相続不動産に関する売買や有効活用などの不動産コンサルティングをお任せします。
◆不動産の相続に関する悩みが発生している方、発生した場合に備えての対策をお考えへの方に向けたコンサルティング業務です。
◆財産組替総合コンサルティング、相続対策総合コンサルティングとして、購入/売却/相続の3分野にまたがって対応を行なっていただきます。

具体的には、不動産仲介・有効活用・共有整理などに関連するコンサルティングとなります。
〇土地活用コンサルティング業務
 不動産調査・現状(収益性)分析
 不動産有効活用の企画・提案・収益性検証
 不動産有効活用の実行サポート

〇売買仲介コンサルティング業務
 法人のオフィスビルや事業用・居住用不動産、収益物件の売買仲介・活用提案
 不動産M&Aの提案・実行サポート
 信託受益権の売買仲介サポート
■ポジションの特徴・魅力:
・”圧倒的な成長環境”
リアルエステート部では、元付けとしての仲介業務がメインとなるため、安定した成果を上げることが可能な環境を提供しています。
案件数も多く、成約率も高いことから、仲介手数料実績1億円を超える従業員も多数在籍しております。

・“相続が軸”
お持ちの現金資産をアパートやマンション等の不動産に換える事で将来発生する相続のリスク軽減の提案や、不動産・土地を相続したお客様に相続不動産の有効活用提案や売買仲介を行う等、相続を軸とした様々なケースでのコンサルを担当します。
・“100%反響コンサル”
相続不動産については、相続税申告などで当法人に問い合わせのあったお客様からの受注(社内紹介)となるため、テレアポや飛び込み、ポスティングのような新規開拓の営業活動はしません
そのため一般の不動産会社と比べ、お客様とじっくり向き合ってのコンサルティングに専念できます
大体月に20~30案件が動いているようなイメージです
※相続税に関する部分は社内に税理士が対応するため、税務知識は必要ありません。現在のメンバーも不動産業界出身者です

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ハウスメーカーおよび不動産コンサル会社での不動産、土地の有効活用の提案経験有の方
・不動産売買仲介の経験
・不動産の有効活用に関するシミュレーション作成の経験
・お客様提案資料、契約書類をPCで作成が可能なスキル(Excel・Word・PowerPoint)

■歓迎条件:
・資格:宅地建物取引士、1級または2級建築士、
・経験:不動産有効利用提案経験、不動産コンサル(提案書、報告書等の作成)経験、不動産の仕入れ業務経験、取り扱い物件の種別が豊富な方

勤務地

<勤務地詳細>
勤務地
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円
固定残業手当/月:61,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、最低保障給に基づいた年収モデルです。給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

◎個人・部門業績によりインセンティブ有(業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車:2万/月まで、バス:1万/月まで(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修
※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意

<その他補足>
■一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度
■ベネフィット・ワン加入
■産休・育休制度(実績あり)
■旅費規程・慶弔規程有り
■オフィス内に10種類のドリンクサーバー
■ケータリングサービス
■オフィスコンビニ
■サッカー無料観戦チケット

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、GW、慶弔休暇、税理士試験休暇、有給休暇
※休日出勤の場合は、代休あり

会社概要

事業概要

当社は相続ビジネスを専門としており、資産家向け相続ビジネスと士業支援・士業連携を中心とした業務の展開をしています。

■事業内容:
・相続手続きサービス(遺産整理業務)
・相続税申告業務
・相続税還付業務
・不動産コンサルティングのお手伝い
・事業承継・M&Aコンサルティング
・民事信託(家族信託)簡易コンサルティング
・士業支援事業
・士業向け動画配信サービス
・士業向けマッチングプラットフォームの開発/運営
相続に関する上記業務をワンストップで対応しており、全国の税理士事務所とも提携し、全国展開をしています。

所在地

〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F

設立
1964年7月
従業員数
143名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011185817

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