auコマース＆ライフ株式会社

総合ECモールの新規出店提案営業◆業界未経験歓迎／フレックス／週3リモート／au PAY マーケット

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■業務概要：
KDDIと共同運営する総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」に出店していない店舗さまに対して、新規出店の獲得営業をお任せしていきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
「au PAY マーケット」はKDDIグループの中の総合ECモールとして位置づけられており、日用品からグルメ・ファッション・インテリア・家電まで、さまざまな業界の企業さまに出店いただいております。
総合ECモールを運営する新規出店営業部隊で、新規の店舗さまへの提案営業をお願いします。電話アポイント、商談・プレゼン、クロージング、契約締結までの業務がメインです。
チームで協力しあって目標達成を目指すスタイルですので、店舗さまへのヒアリングや提案のコツについては、営業経験が豊富な先輩が一からレクチャーします。

数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。

■魅力：
◎ずっと成長中の「EC業界」の知見もアップ
ECモールの「入り口」を学べる部署のため、「EC業界」「ECコンサル」に関する知見や経験も得られます。入社後に社内異動でECコンサルタントや営業企画など社内他部署で活躍しているメンバーも多く在籍しています。

■配属先について：
◇メンバー構成
現在当部署はリーダー1名・メンバー7名、営業サポート1名で構成されています。メンバーの出身業界は不動産・メディア・スマホアプリなど多岐に渡ります。さまざまなバックボーンを持ったメンバーからノウハウを学び営業パーソンとして成長できます。
◇雰囲気
組織内のメンバー風通しはとても良く、社内でももっとも安定した部署の一つです。派閥や厳しい上下関係等もなく、フラットな関係でお互いに日々邁進できます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験1年以上（法人・個人問いません）
　※2週間～1ヶ月程度研修を行いながらフォローしていきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変化なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月15万円）
家族手当：児童手当
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■管理職手当
■育休復職サポート手当
■病児保育シッター補助
■臨時自宅勤務制度
■キャリア選択制度
■企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）
■GLTD
■KDDI持株会制度
■KDDIグループ団体保険
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■カフェテリア：各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意
■ランチ補助
■半期全社会
■1Week Off
■産業医面談
■部活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日）、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、積立休暇制度など