コクヨ株式会社

【品川／KOKUYO】データ活用推進・データサイエンティスト◆データドリブン経営へ／リモート可◆

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【在宅勤務可・フルフレックス／東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す】

◆職務内容
データドリブン経営の推進がミッションです。

（1）ビジネスユーザーと協力しながらデータ活用による課題解決や価値創造につながるユースケースの実現（BIツールによる可視化、統計分析、機械学習等）とそれを可能にする環境の整備
（2）KOKUYO DIGITAL ACADEMY（学び）:コクヨグループ全社員に対してデジタル領域（AI・IT・データ）のアップスキリング講座を企画運営（KOKUYO DIGITAL ACADEMYの運営）
（3）KOKUYO DIGITAL ACADEMY（実践）:3の実践編である生成AIを活用した業務改善の超実践を経験するためのプログラム「GPT-Lab」での技術支援（LLMはGPTに限らない）
※（1）で60％、（2）（3）合計で40%の稼働イメージ
※KOKUYO DIGITAL ACADEMYについて：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category_other/_kokuyo_digital_academy.html
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆配属先
配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業を担っています。
ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。
新型コロナの流行をきっかけにEC購買のニーズが高まっている通販市場をベースに継続的な事業拡大を目指しています。
所属となるデータドリブン推進ユニットは、昨年5月に発足した新しいチームです。コクヨはデータとテクノロジー利活用分野に弱く、今まさに進めているコクヨの革新においてそれらの利活用は最重要課題です。自律自走のデータドリブンを推進していくために必要なスキルセットの人材採用が急務となっております。

◆組織構成
ユニット長40代女性、40代男性1名、30代男性3名、20代男性2名、コクヨの人材プログラムである「20％チャレンジ（全工数の20％を社内複業として別ミッションに充てるプログラム）」のメンバー1名所属しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・データ分析・統計解析力：複雑なデータから意味を抽出し、統計的手法で洞察を得ることができる
・ビジネス課題解決力：データサイエンス手法を用いて実際のビジネス問題を理解し、効果的な解決策を提案・実装する能力
・SQL/Python/Rなどを用いてデータ処理、分析、モデル構築を効率的に行う実践力
・クラウドデータウェアハウス（Snowflake, Google BigQuery, Amazon Redshift）やDatabricksを用いた実務経験

＜勤務地詳細＞
品川オフィス（THE CAMPUS内）
住所：東京都港区港南1-8-35
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：21.6時間（直近1年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
家族手当：同社規定に基づく
住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に基づく
退職金制度：同社規定に基づく

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

＜その他補足＞
弊社が掲げる「PLAY　WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
　●個人の多様性を前提としたフェアな配分
　●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
　●健康・学びへの投資を後押し
　（※1）　働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
※年次有給休暇：6ヵ月後10日（入社時に4日付与）