掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/25(水)

株式会社日立システムズ

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【東京・品川】クラウドエンジニア~上流/Microsoft365・Azure等の提案・設計・構築~

正社員
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仕事内容

【東京・品川】クラウドエンジニア~上流/Microsoft365・Azure等の提案・設計・構築~

~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~

■業務内容:
フロントSEとして顧客への提案、要件定義、設計、構築まで、一連の対応をお任せ致します。これまでのご経験や適性などを考慮し担当いただく業務を決定いたします。将来的には、マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ・リーダとしてご活躍頂きたいと考えております。
《具体的には・・・》
適性および希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当いただきます。
・公共・産業・金融等幅広い顧客に対しての、インフラ基盤の設計・構築、クラウドリフト対応など
・マイクロソフトソリューション(Microsoft365、Azure)を中核とした、クラウドサービスの提案・設計・構築
・公共系顧客のアカウントSEとして、大規模オンプレ基盤構築プロジェクトのとりまとめ等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属組織について:
「ビジネスサービス事業グループ ビジネスサービス事業部 第二ソリューション本部」への配属となります。
当本部では公共・金融・産業流通等、様々なお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から各種クラウドサービス(Microsoft365、Azure等)の提案・設計・構築を担当しています。

■この仕事の魅力:
・Azure、Microsoft365等、様々なクラウドサービスを扱うことができ、クラウドサービスの設計・構築のプロフェッショナルとして成長、活躍できます。
・業務を通じて様々な人とかかわりあうことができます。
・自分の提案力を活かし、ITソリューションを通じお客様へ価値を提供できます。

■この仕事の大変なところ:
・平日にシステム停止ができない場合に、休日出勤や夜間作業を行うことがあります。(代休あり)
・出張があります。(宿泊を伴う場合あり)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
・サーバの設計・構築のご経験をお持ちの方
※クラウドへの興味・関心をお持ちの方を想定しております。

・何かしらのクラウド(AWS、Azure、M365など)の設計・構築のご経験をお持ちの方

・何かしらのクラウド(AWS、Azure、M365など)の運用・保守のご経験をお持ちの方
※設計・構築にチャレンジしたい方を想定しております。

勤務地

<勤務地詳細>
目黒センター
住所:東京都品川区西五反田4-31-18
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~500,000円

<月給>
245,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定(昇給):年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
担当:450万円以上
主任・技師:600万円以上
管理職:1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外)
寮社宅:独身寮あり(一部地域除く)
社会保険:社会保険一式完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DC制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる中途社員の受け入れ
■階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など
■その他:グローバル教育、資格取得支援制度など

<その他補足>
社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所・全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

所在地

〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1

設立
1962年10月
従業員数
9,998名
上場市場名
非上場
資本金
19,162百万円
売上高

424,597百万円

経常利益
48,000百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011186601

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