株式会社日立システムズ

【東京都品川区】システム開発SE◇自社パッケージ「ADWORLD」の開発／内部事務系システム担当

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～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：
自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の開発・保守をお任せいたします。「ADWORLD」は様々なモジュールや機能を有しておりますが、その中で自治体職員の方々が使用する財務会計・文書管理・人事給与・庶務事務などのシステムの設計・開発を担当していただきます。
昨今、管轄省庁が自治体システムの仕様標準化を推進し、対象となる20業務が定められております。しかし、「内部事務系システム」は対象外となることから、お客さま（自治体）の声を吸い上げて、設計に落とし込み、開発を進めていくことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
（1）自治体向け内部事務系システムの開発（財務会計、文書管理、人事給与、庶務事務）
（2）自治体向け内部事務系システムの、顧客担当SEからの問合せ対応及び社内調整

■「ADWORLD」とは：
1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。（住民情報系導入自治体数業界シェアトップクラスを誇ります）
IT技術を活用して、自治体向けのシステムを対応することで、地域や住民サービス向上等、社会に貢献できていることを体験できます。また、データ連携においては、様々なシステムやサービスとの連携もあり、住民の利便性向上に直結する仕事ができる環境です。

■仕事の魅力：
自治体向けのシステム開発をとおして、地域や住民サービス向上等、社会に貢献できていることを実感できます。また大小様々なシステム開発に携わることができ、確立したプロセスに基づいた開発により設計、開発スキルを身につけることができる環境です。

■組織構成：
配属先には社員13名に加え、協力会社の方々が所属をしております。平均年齢は30代後半となりますが、20代からシニアまでの幅広い世代の社員が活躍をしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】
■在宅勤務：在宅勤務を中心としておりますが、週1日程度出社して業務を行います。（入社してから2,3ヵ月程度は出社して業務を習得いただきます）

＜転勤＞
当面なし
■転勤：当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。
■残業：月平均20時間程度となります（繁忙期で40時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当：住宅手当（持家、独身寮使用時は対象外）
寮社宅：独身寮あり（一部地域除く）
社会保険：社会保険一式完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DB・DC制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる中途社員の受け入れ
■階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など
■その他：グローバル教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所･全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年･15年･20年･25年･30年･35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　ほか