株式会社光・彩

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【山梨県甲斐市】製造職　～管理職候補／転勤なし／国内NO.1シェア／社員定着率約90％～

【山梨県甲斐市】製造職　～管理職候補／転勤なし／国内NO.1シェア／社員定着率約90％～

～国内NO.1シェアで業界を牽引/社員定着約90％/設立50年以上/国内外で注目浴びる独自技術～

■業務内容：ジュエリーパーツ製造部における製造マネージャー候補としての業務をご担当いただきます。
製造工程：金属の溶解⇒圧延⇒原型作製・金型作製⇒プレス加工⇒組立⇒メッキ加工⇒バリ取り、磨き⇒検査⇒出荷
上記のうち、経験に合わせてプレス加工工程もしくは組立～検査工程へご所属していただく予定です。
将来的にジュエリーパーツ製造部における製造現場のリーダーとして、ＬＴ短縮、生産性向上、生産管理、人材マネジメント等の役割を期待しています。(リーダーへの登用は経験やスキルに応じてですが2～3年後を想定しています。)

■業務詳細：担当していただく部署に応じて差異はございますが、業務内容の一例は下記の通りです。
・外注費、消耗品の日次確認
・出庫日次計画指示と実績確認
・最終出庫指示
・製造オーダー製造指示
・品質確認と判断、対策指示
・バレル入出管理、差異についての原因調査
・工程トラブルでの対応(設備、金型、部品)対応策指示
・生産性資料作成(LT、へり)と原因調査と対策
・KPI更新と実績確認
・日報確認、残業申請の確認
・営業との製品打合せなど

■扱う製品：
・クラスプ、リング、カフス、ピアス、イヤリング、ペンダント等です。ジュエリー製品においては約300万点、ジュエリーパーツにおいては、約2000点ものアイテムで1億点に迫る製品を世に送り込んでいます。
・ジュエリーパーツにおいては国内トップシェアで、企画⇒デザイン⇒地金⇒製造⇒販売までを行っており高品質なジュエリーを製造しています。また他社にはできないような独自の切削加工技術や最新鋭の機械を持っています。

■組織体制：
・配属部署は10名(課長1名)の方が所属しています。

■同社の魅力：
国内で50％とNo.1シェアを誇り業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があります。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、同社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭し、世界からも高い評価と注目を浴びています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造職のご経験をお持ちの方
・マネジメント業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲斐市竜地3049
勤務地最寄駅：JR線／甲府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※36協定締結済み

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～380,000円

＜月給＞
280,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
※賞与について年2回の支給でおよそ2ヵ月分になります。
※現年収を考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給　上限なし
家族手当：配偶者：1万円　子供：5千円/1人
住宅手当：8千円～1万5千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳まで継続雇用有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
総務課において必要用語、資料作成指導
業界における必要スキル教育


＜その他補足＞
財形貯蓄制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

他特別休暇、年次有給休暇