オリエンタル白石株式会社

企業情報を詳しく見る

【栃木／真岡】品質管理※プレストレストコンクリート／転勤無／土日祝休／プライム上場／国内トップ技術力

【栃木／真岡】品質管理※プレストレストコンクリート／転勤無／土日祝休／プライム上場／国内トップ技術力

～国内シェア1位！プライム上場の安定基盤でPCコンクリートのプロになれる／レインボーブリッジ・鬼怒川橋梁など施工実績多数／"給料が高くて新卒も辞めない中堅企業"でランクイン／無借金経営で安定昇給～

◎働きやすさ断トツ
定着率90％／平均勤続年数19.5年／完全土日祝休／夜勤無／残業繁忙期30Hと長期就業可◎
今回は完全転勤無しの地域限定職の募集です。腰を据えてスキルを積んでいきたい方大歓迎！工場内でスキルアップ・管理職を目指したい方も歓迎！
業界では珍しく副業なども認められており、社員が働きやすい環境が整っています。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
コンクリート製造において国内トップクラスの実績を誇る当社の真岡工場にて、コンクリートの品質管理・製造管理をお任せします。
工場内でスキルUP・昇進いただき、ゆくゆくは管理職も目指していただけるポジションです。

具体的には・・・
・品質管理
コンクリートの強度確認や品質確認を目的とした複数の検査を実施していただきます。机上で数値を見ながら強度確認や違和感がないかをチェックし、異常が発生している場合は、指示を出しながら改善を加えていきます。
・製造管理
コンクリートの製造ラインにおいて、円滑に製造が進むよう、安全指導・施工指導・工程調整などを行っていただきます。※実際の製造作業は外部の協力会社に委託しているため、協力会社含めて危険が無いかを確認する業務メインです。
年次に関係なく、意見は積極的に取り入れる社風です。無借金経営で基盤も非常に安定しているため、設備投資にも積極的です。

■組織構成：
配属先の事務所には、工場長・営業含めて8名の社員が在籍しており、20～60代まで、幅広い年代の社員が活躍中！
入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。全社研修なども手厚く、社員のつながりも強いので、社内でのフォロー体制も整っています◎

■魅力：
◎NEXCO橋梁補修受注件数・ニューマチックケーソン国内シェア1位のトップ技術力
◎福利厚生も充実！住宅手当や財形貯蓄制度など、社員の生活を徹底的に支えます！
◎自己資本比率が高く、安定企業でありながら挑戦する社風です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当している方
・コンクリート製造の知見がある方
・コンクリートの品質管理・製造管理のご経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関東工場
住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘5
勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤あり／無料駐車場有
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：32,000円～44,000円

＜月給＞
232,000円～394,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与実績：昨年度実績7.5か月
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■昇給（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社内研修

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
■財形貯蓄制度
■互助会
■社内報奨制度
■持株会
■単身赴任手当
■工事管理手当
■通勤費支給
■過勤務手当
■首都圏手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
■年末年始7日
■その他（休日出勤の場合は手当or振替休日を取得）
■有給休暇有：特別有給休暇（結婚・忌引き等）