掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

株式会社デンソーテン

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【神戸】カーナビ製品などのテレビ・ラジオ機能のソフトウェア開発(サブリーダ)/リモート可/福利厚生◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸】カーナビ製品などのテレビ・ラジオ機能のソフトウェア開発(サブリーダ)/リモート可/福利厚生◎

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
車載用のインフォテイメント機器に搭載されるデジタルテレビ/ラジオ/DSP制御機能、並びにそれらを応用した機能のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
【職種(1)】
2025年以降に発売される自動車に搭載される製品のソフトウェア開発に携わっていただきます。
【職種(2)】
2026年以降に発売される自動車に搭載される製品のHAL層を中心としたソフトウェア開発に携わっていただきます。

■業務詳細:
職種(1)
【担当機能】デジタルテレビ/ラジオ/DSP制御
【担当いただく業務】
・マネジメント業務(外注管理)
・設計、コーディング、テストの実務
・開発言語はC言語、開発環境はAndroidです。
【想定ポジション】
開発サブリーダー(5~8名規模)
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職種(2)
【担当機能】デジタルテレビ/ラジオ/DSP制御
【担当いただく業務】
・マネジメント業務(外注管理)
・設計、コーディング、テストの実務
・開発言語はC言語、開発環境はLinuxです。
【想定ポジション】
開発サブリーダー(4~6名規模)

■業務の魅力/身に着くスキル:
スクラムフレームワークを取り入れた業務プロセスを推進しており、チームワークを高めることができます。
また、ご自身が担当する機能を実装した自動車を国内外の多くのユーザー様に使っていただくことで非常に大きなやりがいを感じられます。
自動車に搭載される製品の品質基準は高く、品質向上のノウハウは身につくため、新たな自信につながります。
インフォテイメント機器に搭載される機能は多岐に渡りますので、将来はデジタルテレビ/ラジオ/DSP制御以外の開発経験を積むことも可能です。

■配属部署詳細:
HMIソリューション事業本部ソフト基盤開発部第三開発室第二開発課への配属となります。
車載用のインフォテイメント機器のデジタルテレビ/ラジオ/DSP制御機能のソフト開発を担当している部署で、34名で構成されております。
メンバーは20~40代で若手メンバーも活躍できる環境となっております。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C/C++を用いた組み込みソフトウェア開発経験(業界や製品不問)
・ウォータフォール型開発のプロセス経験
※コーディング中心に経験してきた方もご活躍いただけるポジションです

■歓迎要件:
・家電や携帯ソフト開発の経験
・デジタルテレビorラジオorDSP制御機能の開発経験
・アジャイル型開発のプロセス経験
・開発ツール経験(JIRA/GIT等)
・FTA実施経験
・大規模ソフト開発経験(1,000人以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性あります


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間/部署平均

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
その他固定手当/月:36,000円

<月給>
286,000円~486,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
■手当:ライフプラン給(36,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。

<その他補足>
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇 他
※10連休以上の大型連休有

会社概要

事業概要

■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。

所在地

〒652-8510
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

設立
1972年10月
従業員数
9,531名
上場市場名
非上場
資本金
5,300百万円
売上高

524,903百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011191550

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