加賀産業株式会社 【岐阜／各務原市】生産技術（工程設計など）／研修制度充実／年休127日／転勤無

【岐阜／各務原市】生産技術（工程設計など）／研修制度充実／年休127日／転勤無

～航空宇宙産業の未来を切り拓く会社／残業月15時間程度／土日祝休み／年休127日／男性育休取得実績有～

■業務内容：
航空宇宙機器部品の生産技術として下記の業務をお任せいたします。
・顧客図面をもとに加工先を選定し検討依頼をする
・工程設計及び工程書の作成
・加工先への作業指示や技術指示をする
※工程書とは：一つの部品が完成するまでの加工工程を設計し、その具体的な内容を示す書類。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の流れ：
（1）;工程設計業務を行う（図面を見て要求通りに完成させる為、素材［金属か樹脂か］や形状［機械加工や成形加工等の加工方法、表面処理の有無］、組立の有無を図面とスペック等の補助資料を確認し、製造工程を決める）
（2）;（1）で決めた各工程ができる取引先へ製造検討依頼と見積取得を行う
（3）;（2）と（1）で決めた製造工程を社内システムに登録する

■配属先情報：
航空宇宙機器技術部 生産技術課
総勢8名（男性：7名、女性：2名）
部長・部長付50代、グループ長30代、リーダー40代・50代、一般社員3名、派遣社員1名

■当社の魅力：
◎社内外の研修から社員の成長を支援する研修制度が充実！今後のキャリアアップにも活かせる手厚いサポートを受けていただけます。
◎子育て・介護支援制度が充実しており、大きなライフイベントにも安心のサポートがございます。（産前産後休暇／出産祝い金／育児休業／介護休業／時短勤務）
◎残業時間15時間程度、年間休日127日と仕事とプライベートの両立が可能な職場環境になります。

■当社について：
◇航空宇宙機器用や建設産業機械用の製品、部品の製造、販売、安全保護帽（ヘルメット）の製造、販売を行っています。
◇航空宇宙産業は世界規模で発展し、日本でも新たな産業の柱へと成長させるべく国を挙げたプロジェクトが推進されています。一方で、グローバル市場での競争はますます激化し、世界に打ち勝つ技術力・コスト力の強化は避けて通れない課題となっています。当社は、こうした市場背景を見据え、国際競争力の高い航空機づくりを強力にサポートすべく、150社以上の協力会社をパートナーに材料調達から品質保証までの一貫体制を構築する、業界唯一の「ファブレス企業」としての強みを最大限に発揮しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
・製造業にて加工、生産技術、設計、技術営業など、いずれかの実務経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■歓迎条件：
・金属や樹脂材料、航空宇宙関連の規格に関する知見をお持ちの方
■このようなご経験がある方も活かせます！
・航空宇宙業界にて就業経験がある方
・セールスエンジニアとしてのご経験がある方（加工先選定の際に折衝がある為）
・製造業における機械加工・金属加工等のご経験がある方（製造プロセスがわかる方）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
岐阜支店
住所：岐阜県各務原市鵜沼小伊木町1-77
勤務地最寄駅：各務原線／鵜沼宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
車、バイク、自転車通勤可
【変更の範囲：会社の指定する事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

＜予定年収＞
350万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
※その他固定手当＝職務手当

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：133,000円～200,000円
その他固定手当/月：107,000円～150,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月実施）
■賞与：年2回 ※昨年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃月額の40％（上限月額20,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満3年以上勤務した方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT研修
■eラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC(R)テスト対策等）
■研修制度、各種資格取得補助制度
■会社が社外講習の費用を負担（申請制）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■産業医制度
■加賀互助会
■宿泊施設の法人限定プランによる予約
■フレンドシップ制度（会社より活動補助費を支給）
■女性社員の産育休取得率100％（男性社員も取得実績あり）
■育児短時間勤務可（子どもが小学校3年生修了まで）
■クリスマスケーキの支給
■会社による健康診断後の再検査費用の負担
■各種手当（会社規程に基づき支給）：時間外手当、資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※会社カレンダー有り
※年末年始（12/28～1/5）、夏季休暇（8/10～15）GW休暇、特別休暇（慶弔時等に取得）、看護休暇、介護休暇、計画年休日、休暇奨励日
※年休：127日※2024年度