株式会社山興商会 【霧島◆未経験OK】内勤事務＜損害サービス・事故対応＞土日祝休/転勤無/正社員/東京海上日動代理店

【霧島◆未経験OK】内勤事務＜損害サービス・事故対応＞土日祝休/転勤無/正社員/東京海上日動代理店

◇◆働き方◎/示談交渉・現場急行・業務外の対応なし/東京海上日動のTOP QUALITY代理店14年連続で認定企業◇◆

お客様が自動車事故などに遭われた際の事故受付の事務処理やお客様とのやり取りをお任せします。
※現場急行は損害責任者ならびに営業メンバーが対応しますので、内勤業務になります。

■職務内容　
＜メインとなる業務＞
事故受付、事故報告、進捗管理、保険会社やお客様とのやり取り・交渉、代車・レッカー手配など
オフィス職のスタッフとして、損害専任者の業務の一部（内勤実務）を引継ぎ、損害の事務専任者となっていただきます。
＜その他の業務＞
本社社内メンバーの事務サポート（電話取次・資料作成などの事務業務）

■研修体制：
同ポジションの前任者がいる仕事ではありませんが、現在の業務責任者がしっかりとお教えします。
また、損害保険会社との連携も多い仕事なので、保険会社担当者とも頻繁にコミュニケーションをとりながら、周りに教えてもらえる環境もあります。

■魅力：
【働き方◎】完全土日祝休みで平均残業時間は月16ｈ程度になります。ママさんも多くいる環境のため、女性も安心して働けます。
【専門性が身につく】保険の知識を身に着けるために教育を受けながら知識を深めることができます。

■組織構成：
霧島本店には損害サービス担当と営業や事務職で25名程度（20代～70代）が所属しており、事務職では多くの女性が働いています。
損害サービス担当は３名（50代～70代）がおり、霧島本店には2名在籍しています。

■当社の特徴：
1980年創業。創業当時は建設機械販売が本業でしたが、その後保険販売が主力となりました。
建設機械の販売で培ってきた地元でのネットワークと保険販売を通じて『お客様への安心と安全をお届けし、地域社会の発展に貢献します』という経営方針に基づく信頼感が順調に業績を伸ばしてきました。
2000年以降は、経営方針を共感できる代理店とのM＆Aも繰り返し、鹿児島県内に5拠点展開するまでになっており、
鹿児島県内でもトップクラスの保険代理店に成長しました。（東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定は14年連続、最高ランク＜全国77社＞を鹿児島県内では弊社だけ獲得）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞～
・普通自動車運転免許(AT可)
・基本的なPCスキル（WORD、EXCEL）がある方。

■歓迎条件：
・損害保険に関わる業務経験を有する方
・事務職としての経験を有する方
・営業経験など対人交渉に関しての経験を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1
勤務地最寄駅：JR 肥薩線線／隼人駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◆残業：ほぼなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
労働契約期間：定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
250万円～280万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～200,000円

＜月給＞
170,000円～200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離1ｍあたり15円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
嘱託社員での再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度
自社の育成制度・教育カリキュラム
損害保険・生命保険業界の資格試験やFP資格試験の合格者に受験料を助成


＜その他補足＞
・労災上乗せ保険加入
・定期健康診断
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
・前払い退職金制度（iDeCo）
・社内旅行
・貸与（社有車、パソコン、タブレット、携帯）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日内訳
・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇