トヨタ自動車株式会社

【豊田市】次世代モビリティ（BEV）における新規事業企画（電動車及び電池再利用ビジネス）【パワトレ】

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※電池に関わる事業での就業経験がある方歓迎※

電動車両の世の中への浸透及び車載電池の有効活用を目指し、電池の再利用ビジネス／資源循環を実現するための情報プラットフォーム構築を推進いただけるプロジェクト推進人材を求めています。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
今後拡大するBEVなど電動車で使用する電池が有効に活用され、電動車がより身近で環境にも貢献できる仕組み作りを検討しています。
＜詳細＞
◎上記の実現に向け、電池のデータ（寿命など）の収集の仕組み構築
◎データの有効活用の仕組み（情報連携プラットフォーム構築）の企画・推進
◎それらを用いた新規事業の企画・推進（例：中古電池による蓄電装置販売、など）
※システム開発はベンダー様にて実施のため、開発を行なっていただくことはありません。

■具体的な業務内容：
◎新規事業の企画／推進
◎社内外関係部署との調整・連携・リーダーシップによる具体策の決定、推進
◎新法規に対しての対応策の検討など

■部署の役割：
◎2021年6月に再編された組織で、全社のカーボンニュートラル推進のための、事務局的な役割を担っています。
◎「トヨタ環境チャレンジ2050」の推進部署でもあり、カーボンニュートラルに限らず、資源循環／サーキュラーエコノミー、水環境、自然共生活動の推進にも取り組んでいます。

■やりがい／PR：
◎現在100年に一度の転換期にあると言われる自動車産業において、カーボンニュートラルは避けて通ることのできない大きな課題です。この課題に対してメインストリームともいえる「電池」を軸にした取り組みは時に困難もありますが、他では得られない経験や達成感にもつながります。
◎トヨタは世界で初の量産ハイブリッド車「プリウス」を1997年に発売以来、環境にやさしい電動車両（ハイブリッド車，プラグインハイブリッド車，バッテリーEV）を世の中に提供し続けています。
今後更なる電動車両の普及、車載用電池の有効活用、材料リサイクルで、環境トップランナー企業としての責務をしっかりと果たしていきます。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電池またはカーボンニュートラルに関する知見や知識をお持ちの方
◎また下記いずれかの要件を満たす方
・自動車のパワートレーン関連業務経験（エンジン、駆動、電池、FCなど）
・データ収集、活用に関するシステム開発に従事した経験
・サービス企画又は事業企画経験（より好ましくは自動車関連分野において）

■歓迎条件：
・チームでの業務ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※マイカー通勤可／無料駐車場有
※職場上司が認めた場合、在宅勤務可。当グループでは1～2日／週程度在宅勤務している人が多いです。

＜転勤＞
有
愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00となる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円/人・月(支給上限なし)　別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日