エヌ・イー ケムキャット 株式会社

【生産技術：化学×自動車】貴金属触媒の国内大手｜住友金属鉱山とBASF合弁｜借上社宅｜賞与6.3ヵ月

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【スケールアップ・量産化対応】初期DRでの生産懸念の洗い出し・FMEA等を活用したフロントローディングな量産検討に中心メンバーとして参画いただきます。

生産技術部門の今後のトピックとして、開発デザインレビューのより初期段階（コンセプト検討段階）から参画し、量産移行にあたっての懸念事項の検討を行う仕組みに変えていこうとしています。

量産時の懸念点として検討すべき項目は多岐にわたりますので、設備・品質・安全環境・製造等、他部門の関係者を巻き込みながら物事を進め行くことが非常に重要となります。

上記のような、エンジニアリングチェーン全体をスルーした仕事の進め方、プロセスエンジニアリング機能の強化は、当社の10カ年計画の中でも最重要項目の1つに位置付けられており、経営戦略の重点目標の実現に向けて活躍できるステージが非常に多い、やりがいのある職場です。

また、当部門では自社工場での量産化の他、当社開発品を海外工場（BASFグループの工場）で製造する際の、生産技術移管（技術指導・サポート）も行っています。将来的にはこちらの業務に携わっていただく可能性もあり、グローバルに活躍できます。

担当製品は自動車用触媒であり、自動車・バス・トラック・建設機械・農業機械に搭載されている、排気ガスを浄化する部品です。各国の環境規制の強化に伴い、大型車両を中心に今後さらなる需要増加が見込まれている分野であり、当社は国内車両メーカー様向けで高いシェアを有しています。
また、将来的には当事業所で燃料電池用電極触媒の量産立上げの見通しもあり、幅広くキャリアを積み重ねていただけます。

■当社について：
当社は貴金属触媒の開発・製造・販売を行っており、シェアは国内トップクラスです。
自動車用触媒事業の他、石油化学・医薬・農薬等の製造・合成に使用されるプロセス触媒事業、使用済み触媒からの貴金属精製回収事業、燃料電池用電極触媒事業を行っております。
また、新たに水素やカーボンニュートラル関連分野への新規事業拡大にも注力しています。
※触媒とは特定の化学反応を促進する物質のことで、身の回りのあらゆる製品の製造・産業活動に役立っています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒以上
・工業製品メーカーにおけるスケールアップ・量産化経験
・開発DRの初期段階（コンセプト検討など）から参加し、量産時課題（品質/生産性/安全環境等）を各部門と連携し検討した経験
・FMEA等の手法を用いたスピーディな量産化検討の経験


■歓迎条件：
・大学で化学を学んだ方
・化学／素材メーカーの技術職経験がある方
・ビジネスレベルの英語を習得している方

＜勤務地詳細＞
つくば事業所
住所：茨城県坂東市幸神平25-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
住みたい町ランキング常連のつくば市から車で30分（東京までのアクセス良し）
※入社に伴い引越しが必要な場合、費用は当社負担

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30
＜その他就業時間補足＞
昨年度の部門一般社員の時間外平均　22ｈ／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※基本的に上限なし
住宅手当：持家の場合1万5千円／月
寮社宅：45歳まで借上げ社宅（制度備考）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
62歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援：業務上必要な英会話スクール・公的資格等の取得については会社が全額費用負担
■自己啓発の英会話サービスについて会社が7割費用負担

＜その他補足＞
■借上社宅：社員の選んだ賃貸物件を会社名義で借上げ。独身で5.8万・家族持ちは規程により最大11万円程度までの物件であれば、44歳まで自己負担1,2割。（超過部分は自己負担）
■持ち家手当：自己持分50％以上の持家から通勤の場合、1.5万円／月
■確定拠出企業年金（DC）も希望者は加入可能
■社員食堂完備
■育児時短勤務：お子様が小学校6年生まで利用可能、始業・終業時間を6時間にまで短縮可能
■家族サポート欠勤：家族の傷病看護や介護のために、1年あたり40日を限度に利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（勤続年数により最高20日）