株式会社ネイチャーズウェイ

【名古屋】機能評価試験◆各種メディアでも注目◎自然派コスメメーカー／正社員／残業月平均10h程

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◇◆SNSや各種メディアでも注目の成長中のオーガニックコスメメーカー／残業月平均10時間程度◆◇

■概要：
化粧品の原料または製品に対して、表示したい効能を裏付ける評価試験を行います。（保湿効果やシミ改善など）
基本的な業務に慣れていただいた後は、化粧品の魅力をさらに引き出せるような評価試験そのものの企画提案・改善立案や、社内向けのセミナーで最新動向の発表もお任せする予定です。

■業務詳細：
・素材または製品の機能評価実験
（測定項目や実験内容の決定、試験協力依頼やスケジュール調整、器具・機器や材料の準備、当日の対応、結果の登録など）
・評価試験の外部委託先とのやりとり
・より効果的な評価試験や安全性試験の企画
・機能評価やパッチテストの被験
・プレス発表会や社内向けセミナーでの発表
・原料メーカーとの商談、展示会参加
など
【変更の範囲：会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般】

■組織構成：
5名（男性1名、女性4名）（マネージャー1名、薬事2名、機能評価試験2名）
平均年齢：31歳

■本ポジションの魅力：
◎マーケティングや開発が協力して作り上げた化粧品を正確に評価し、きちんとした効果の裏付けデータが得られたときには大きなやりがいを感じられます。
◎機能評価を通じてものづくりに携われます。
◎既存の試験の改善や新しい試験の立案など、チャレンジできる環境です。

■評価試験の一部例：
◇原料の評価例
・植物エキスに含まれる有効成分の定性・定量
・メラニン生成酵素チロシナーゼの抑制効果の測定（美白）
◇製品の評価試験例
・肌の角質水分量の評価
・肌の粘弾性の評価

■当社の特徴：
ネイチャーズウェイグループでは、ヴェレダ／ナチュラグラッセ／アントチャーム／ドクターブロナーなど全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。メイクアップから基礎化粧品、ヘアケアまで幅広いジャンルを取り扱っており、自然素材と品質にこだわった事業展開を続けております。
また、日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかのご経験をお持ちであること
・化粧品、製薬、食品分野などでの評価試験経験（機能性評価または有効性評価または素材評価）
・試験受託機関での測定などの実務経験
・化粧品または食品分野での素材の研究経験
・化粧品の処方開発経験
・理系職種の実務経験2年以上かつ化粧品に強い興味関心をお持ちであること

■歓迎条件：
・ヒト3次元皮膚モデル、細胞実験での機能性評価試験経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-23
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜在宅勤務・時差出勤制度について＞
当職種は原則毎日出社・勤務時間帯固定となります。
業務状況によって可能な日は制度利用可（頻度少）

＜転勤＞
無
※転勤制度はありますが、現状ほぼなし（開発部署で転勤になった社員はいません）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度※時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：就業年数3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTですが、その他部門研修、自己啓発への費用援助等、社内教育制度があります。
※オンライン研修、外部講師セミナー等

＜その他補足＞
■社員販売制度
■自社サロン割引制度
■福利厚生サービス「リソルライフサポート倶楽部」
■保養所等の宿泊施設の利用可能
■スポーツクラブの割引利用　
■研修制度あり
■テレワーク（在宅勤務制度）あり／但し、東京支社勤務は入社2か月は基本出社、その後は週2日固定出社あり。その他の事業所勤務は部署によって異なる。原則出社の部署もあり。※制度変更の可能性あり
■服装自由
■在宅手当
■愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

＜休暇＞夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇等
＜取組み実績＞厚生労働省「くるみんマーク」認定