株式会社くまもとＤＭＣ

【熊本市】事業企画・マーケティング（マネージャー）◆熊本の経済発展と文化の継承を図る／残業20h

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◇◆◇◆熊本県全体をエリアとする観光地域づくりを担う／登録地域連携DMO／0→1を生み出すやりがいのある業務／残業20h／フレックス◆◇◆◇

■業務概要：
国や熊本県庁をはじめ県内各自治体からの案件受託に向けた関係各所への営業活動・調整をお任せします。メンバーの管理やプロジェクトの進捗・運営管理、報告書の作成などのマネジメント業務をお任せします。またプレイングマネージャーとしてプランナー業務にも携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・自治体や観光協会への定期訪問・案件取得に向けた情報収集活動
・各自治体や企業からの相談・問い合わせ対応
・案件の受託に向けた企画立案・関係各所との調整
・地域課題解決のための行政への提案
・受託後のプランナーへの案件の落とし込み
・メンバーや複数プロジェクトの管理・調整
※台湾や欧州などを対象とした海外向けの案件、観光誘客のための着地型ツアー商品やワーケーションプログラム開発、イベントの企画・運営、情報発信など様々なプロジェクトがございます。

■当ポジションの特徴：
・熊本県及び肥後銀行出資の株式会社で、観光庁認定の地域連携DMOとなります。
・くまもとDMCのミッションは、熊本の多様な観光資源を最大限に活用し、地域の経済発展と文化の継承を図ることです。観光を通じて地域の魅力を再発見し、持続可能な観光地づくりを目指しています。
・住民の方にとっては当たり前と思われている熊本の伝統や文化歴史を観光コンテンツとして新たな価値を生み出す役割を担います。また、地域の稼ぐ力を引き出し持続的な観光地域づくりを行うことで活性化につなげていきます。
・社員一人一人の考えを大事にしており、風通しの良い組織風土です。お客様のために、さらには地域のために出来ることは何か考えて仕事ができる会社です。
・やりがいも大きい反面、求められるものも非常に大きくなっています。仕事に対する想いはもちろん、目標達成意欲や課題解決力、交渉力などが必要になってきます。
・与えられたものをこなすだけではなく、0から1を生み出すことに積極果敢にチャレンジできる方を求めています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・行政や自治体への営業活動や折衝経験

■歓迎条件：
・旅行や観光業界でのコンテンツの造成や観光支援に関わった経験のある方
・総合旅行業務取扱管理者
・国内旅行業務取扱管理者
・普通自動車運転免許証を持っている方（顧客訪問のために自動車運転をする機械が多いため）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、旅行業務取扱管理者国内、旅行業務取扱管理者総合

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市中央区水前寺公園15‐30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、勤務条件に変動なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて業務に慣れて頂きます。

＜その他補足＞
■通勤手当補足：距離に応じて支給（通距離が2Km以上4000円／月～）
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※土曜，日曜，祝日休みが基本ですがイベント等での休日出勤あり（代休取得にて対応）
産前産後・育児・介護休暇、年末年始、夏季、GW、慶弔、年次有給