矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【静岡】新規事業に向けた研究開発戦略の立案及び推進◆在宅可／フレックス／企画経験があれば応募OK

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～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／裁量をもってグローバルに活躍◎／残業月平均10時間／研修制度充実／家族手当、食事補助など福利厚生も充実～

■部・チームの業務概要：
＜部＞
現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を図っている
＜チーム＞
社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定、事業所内研究活動の運営、社内他事業所、社外連携などの窓口

■具体的な仕事内容：
社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定、事業所内研究活動の運営の企画などをお任せします。

■配属先詳細：
5名程度のチーム
◎電気／電子、材料／化学領域の元研究開発者や領域マネージャー経験者が在籍しており、多角的な視点での議論をし、その結果を研究開発戦略、ロードマップに反映させるべく業務を進めています。
◎自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。

■当社の魅力：
◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。
◇クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPC操作スキル（Office系）
・研究開発または調査・企画・立案に関する業務の経験

■歓迎条件：
・将来社会を描くための社会動向、技術シーズの調査・企画の経験、研究開発マネジメントやその仕組み化・定着化の経験
・エレクトロニクス／通信業界、環境／エネルギー業界、材料／素材業界出身の方
・論理的思考力（仮説立案・理解力・検証および考察）とコミュニケーション能力を有している方

＜語学補足＞
■必要言語力：TOEIC(R)600～470点（通常会話レベル）

＜勤務地詳細＞
静岡
住所：静岡県裾野市御宿1500
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
正社員採用の為、制度上転勤可能性がございます。
発生する場合は、目安としては5年をめどに、主に「栃木県、神奈川県、静岡県、愛知県、広島県」辺りが転勤先となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者1万7千円、子供4千円／1名
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担　他

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社員持株会
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。
■通勤：新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜・日曜休み
■夏季休暇、年始年末休暇、GW（各10日程）
■バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　等