株式会社Finatext
【アカウントマネジャー】金融ITサービスの企画~グロースまで顧客と共に伴走する/上場企業グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇連結売上高前年同期比+40%の急成長企業/東証グロース上場グループ/顧客に入りこんで提案や課題解決を行う/メガバンク等との豊富な協業実績多数◇◆
■業務内容:
ご担当いただくアカウントの売り上げ拡大をお任せします。顧客とのリレーション構築を行いながら、顧客のDX戦略にあわせ継続的に新サービスを構想し、当社グループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス/ソリューションを起点に、エンジニアやディレクターと一緒に付加価値を提案していきます。
・金融業界の顧客に向けた、当社グループ全体を鑑みた事業戦略立案、実行
・顧客への当社グループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案~受注後プロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務
・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行
・顧客のステークホルダーとの関係性構築
・パイプライン構築&リテンション、ビジネスオポチュニティの発掘
・顧客との交渉、見積もり、契約
■サービス事例:https://finatext.com/news/20210902/
証券、保険、銀行、クラウドファンディング等の複数の金融サービスを一つのアカウント・アプリで提供することができる、デジタル金融の統合基盤システムを三菱UFJ銀行様にご提供。
クラウドの強みである柔軟性・拡張性とセキュリティコントロールを活かした設計で、一本化されたわかりやすい顧客体験を実現するだけでなく、新たな金融サービスの早期展開や利用者の柔軟なデータ管理や利活用を実現しているだけでなく、金融機関の厳しいセキュリティ条件を満たしたシステム構築を実現してます。
■業務の魅力:
代表直下の配属となるため、他にない経験を積むことが出来ます。業務に慣れるまでは、OJTによる指導および顧客先へは代表が同行しますので、ご安心してご入社いただけます。業務に応じて一部リモートワーク勤務も可能です。
■就業環境:
博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーへの参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実しており、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験3年以上ある方
■歓迎条件:
・IT業界での金融機関向けソリューション営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階
勤務地最寄駅:半蔵門線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):388,200円~582,400円
固定残業手当/月:111,800円~167,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月最大15万円)
家族手当:学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円
住宅手当:5万円(オフィスから3km圏内かつ週4日以上出社)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
Updateサポート制度:スキル・知識・生産性Updateの促進、アウトプット最大化のための投資の公平性の担保を目的とし、年間12万円上限とし「学習や業務補助ツールの購入や利用にかかる費用」をサポート
<その他補足>
ライフサポート
・結婚休暇&お祝い金:結婚にあわせて、特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給
・出産休暇&お祝い金:子どもの出産にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円!!)を支給
・慶弔時の支援:結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日~7日)でサポートします
・連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。
・扶養家族手当:小学校就学前の子の人数に応じて最大で月10万円を支給します
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 金融サービスの開発
同社はフィンテックを手段として金融機関並びに非金融事業者のDXを支援する「金融ENABLER」です。
金融のDXを推進し、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F- 設立
- 2018年12月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- グロース市場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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