株式会社サイバー大学

【福岡】上級WEB開発エンジニア(eラーニングプラットフォーム)※リモート可/ソフトバンクG

---

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
法人向け自社eラーニングプラットフォームサービスの企画から開発、システム運用まで担当しているシステム部ラーニングシステム課にて、eラーニングプラットフォームサービスのビジネス課題をソフトウェアで解決するためのビジネス観点、技術観点で課題を分析し、アプリケーション開発をリードしていただきます。
将来的には、サービス拡大、リニュアルに向けてのアプリケーションアーキテクト、システムアーキテクトの役割も担います。
※eラーニングシステム：「Cloud Campus」https://cc.cyber-u.ac.jp/
【主な業務】
・ビジネス要件分析
・アプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト）
・各種レビュー（設計、コード、検証結果等）及び技術的な指導
・クラウド環境の運用、管理
・リリースなどのオペレーション
・システム状況分析による各種チューニング（アプリケーション、SQL、パラメータ等）
・ログ/データ分析
・セキュリティ強化
・各種ツール導入、業務効率化（開発ツール、CI/CD、モニタリング、ロギング）
・新技術を検討、導入など継続的なモダナイゼーション

■本ポジションの魅力
クラウドネイティブ環境でのアプリケーション開発・保守、システム運用、セキュリティ管理、開発環境の改善や効率化、新しい技術の検討、導入等、技術面で多岐にわたってDevOpsエンジニアとしてご活躍いただくことが可能です。

■働く環境：
20代後半から30代中判の若いメンバーが中心です。
テクニカル系の業務をメインで担当する部署であり、あえて明確な分業化をせず、全てのメンバーがフルスタックエンジニアになることを目指す部署となります。
エンジニアが自ら研究できる環境であり、より良いシステムを提供するための技術的な提案について会社の積極的な投資/支援が可能な環境です。
なお、在宅勤務については下記条件を満たせる方に限ります。
・日本国内在住の方（離島等で通勤に船舶を利用する場合は除く）
・入社後1週間程度、福岡キャンパスもしくは東京オフィスでの研修に参加できること
・会社、部門が命じた場合は出社すること
・完全フルリモートワークを保証するものではないことを了承していただくこと


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・Linuxシステムの運用(5年以上)　・Webアプリケーションの設計及び開発実務(Java等)(5年以上)　・RDBに関する経験(5年以上)
・クラウドネイティブアプリケーション開発の知識や経験
■歓迎：
・RESTful API の設計に関する知識や経験　・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の知識や経験　・マイクロサービスアーキテクチャ設計の知識や経験　
・セキュリティに関する知識や経験　・CI/CDに関する知識や経験　・アジャイル開発に関する知識や経験

＜勤務地詳細＞
福岡キャンパス
住所：福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 シーマークビル3階
勤務地最寄駅：西鉄バス線／アイランドシティ中央公園前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は15～30ｈ／月です（業務繁閑によります）※スーパーフレックス制度あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則在宅勤務のため、出社日に応じた日額払い
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降選択制の勤務延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度あり

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
・ベネフィットステーション
・ギフトプログラム
・産休育児休暇制度（実績あり）
・慶弔休暇、介護休暇
・SBギフトプログラム
※福利厚生面はソフトバンクとほぼ同様です。
※60歳以降選択制の勤務延長制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土、日週休2日制、祝、GW、夏季（有休消化）、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、配偶者出産休暇、介護休暇　など（年に数日程度休日出勤の可能性有（出勤時は平日で振替休日を取得））