デジタルアーツ株式会社
【東京／在宅勤務可】WEB開発エンジニア（社内向けシステムの開発エンジニア）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合セキュリティソフトウェアメーカ―／Webフィルタリングソフト国内トップシェア／リモート×出社のハイブリッド勤務／東証プライム上場】
●メインユーザーは距離の近い自社内社員。いち早くフィードバックが可能
●部署の垣根を越えたコミュニケーションでユーザー視点でのモノづくりが可能
●充実したフォロー体制のもと、フルスタックエンジニアとしてのスキルアップが可能
●アイディアを発信しやすいチーム運営のもと就業が可能
自社を支える様々なWebアプリケーションを、LAMP環境で開発をお任せします。受発注管理システムや顧客管理システムからコーポレートサイトまで、多岐にわたるプロジェクトを担当していただきます。
■職務内容：
入社後は、社内で利用するシステムのバックエンド開発を中心に業務を進めていただくことを想定しています。
・ニーズや業務システム課題のヒアリング
・社内システムの要件定義／基本設計／詳細設計／コーディング／テスト／運用／保守
■プロジェクト例：
・受発注管理システム
・顧客管理システム
・既存システムの改修
・自社ホームページ
・その他、業務効率化のための各種システム
その他、当社製品の販売代理店が使用するクラウドシステム、ストレージ、データベース、セキュリティにまたがって、多岐にわたるプロジェクトを担当いただきます。
※社内システムがメインですが、一部お客様向けのシステムもあります。
※バックエンド開発メインですが、フロントエンドにも携わっていただけます。
■開発環境：
・言語：PHP（メイン）の他、Python、C#
・OS：Windows/Linux
・DB：MySQL
・FW：Laravel
■配属部署：
開発部 Web開発課にはベテランから20代前半の若手社員まで在籍しており、経験値や年齢などは”まちまち”な混合チーム。課内でのコミュニケーションも活発で、和気藹々とした雰囲気です。
■先輩社員：
製品開発など様々なプロジェクトの経験もあり、社内を知り尽くしていますので様々な場面で頼りにしていただけます。技術は勿論、明るい人柄で目標として憧れる若手社員も多いエンジニアです。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PHP(LAMP環境)でのサイト構築の実務経験、もしくはHTML/CSSでのコーディングの実務経験
■歓迎要件
・AWSその他クラウドサービスの利用、構築経験がある方
・通信プロトコル（HTTP/SMTPなど）に関する知識をお持ちの方
・Linuxサーバ構築経験がある方
・C++開発の知見がある方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00（入社時選択制）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～806万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,680円～398,597円
固定残業手当/月：77,320円～138,403円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～537,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分）
■昇格・昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3万円）
家族手当：育児手当制度あり ※福利厚生その他欄参照
住宅手当：若手社員支援の一環として住宅手当あり ※条件あり
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度
自己啓発促進プログラム
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
＜その他補足＞
社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。
詳細はこちら ＞＞ https://jobs.daj.jp/environment/welfare/
従業員持株会
確定拠出年金（401K）
借上社宅制度
住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社1年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、他
会社概要
- 事業概要
■事業と成果
当社は、内部からの情報漏洩対策だけでなく、独自の外部攻撃対策の機能を備えた 「i-FILTER」、「m-FILTER」、クラウド環境においても安全なWeb・メール環境を実現する「i-FILTER@Cloud」、 「m-FILTER@Cloud」、相手に渡したファイルを後から消せるファイルセキュリティ「FinalCode」を主力製品として開発・販売。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F- 設立
- 1995年6月
- 従業員数
- 257名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 713百万円
- 売上高
11,512百万円
- 経常利益
- 4,443百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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