掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

株式会社オーシャン・コンサルティング

☆第二新卒歓迎☆ITインフラのコンサルタント/フォロー体制充実/リモート可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

☆第二新卒歓迎☆ITインフラのコンサルタント/フォロー体制充実/リモート可

☆ソリューション提案の経験が活かせます☆残業10.9時間/年休125日☆

★ソリューション提案やコンサル未経験でも下記経験でも活躍いただけます★
情報セキュリティ、クラウド、ネットワーク等サービスにかかわったことのある方※営業やエンジニア等どちらでも活かすことが可能です◎

■仕事内容
ITインフラの企画・設計・構築から、保守・運用をご担当いただきます。
まずはチームでサポートしながら業務を進めていき、問い合わせ対応からソリューションを提案、セキュリティ支援や案件推進をお願いします。

■業務詳細 ※大手メーカー様のインフラの保守運用企画案件に携わっていただく予定
・ITインフラの企画、設計、構築支援、保守、運用(問い合わせ対応)
・クライアントの事業部門と顧客の間に立ち、案件の進捗管理や課題対応
・ソリューションに最適なセキュリティ支援
・プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成

■チーム編成
当社社員が3名~5名でプロジェクトに参画予定
※信頼を受け長い付き合いがあるお客様への案件に参画していただきます。既に2名は、長期間業務に取り組んでいるため、手厚いサポート体制が出来上がっています。


■入社後の流れ
(1)2週間程度
・アサインされるプロジェクトについて学ぶ
・オーシャン・アカデミーの受講
 ※オーシャン・アカデミー:未経験者をプロフェッショナルにするため、ご自身の状況やレベル感に合わせて入社後の基礎・専門教育が受けられる独自制度がございます。
(2)現場への配属:まずはサポートから
・ソリューションを導入している顧客からの問い合わせ対応。
・知見が溜まってきたら、カスタマイズの企画や提案を行い、業務の幅を広げる。
・案件を推進する立場に回り、課題やタスクの進捗を管理する。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須経験】
IT業界におけるソリューション提案に従事したことがある方
(※営業サイドorエンジニアサイド どちらでも可)

【歓迎要件】
・情報セキュリティ、クラウド、ネットワークに関する基本的な知識
(上記に関するシステムやサービスの営業経験やエンジニアとして携わったことがある等)
・企画立案/提案・交渉能力、コミュニケーション能力

※補足
社風や人柄などは是非こちらのブログをご参照ください。
https://www.oceanc.jp/category/other/

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-16-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間はプロジェクトにより異なる場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
1/12を月々支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,040,000円~4,560,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は、前職給与・経験・スキル・本人の希望等を考慮の上、決定。
■給与改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
社会保険:■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度、書籍購入補助

<その他補足>
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■定期健康診断
■人材スカウトインセンティブ制度
■自由参加の懇親会、部会(月1回)
■各種イベント(家族も招待してのクルーズ貸切パーティーなど)、クラブ活動
■リフレッシュ休暇:入社5年毎に慰労金も併せて支給
■書籍購入補助
■資格取得支援(PMP等資格取得に必要な研修費・受験費全額支給)
■シェアオフィス ワークスタイリング会員(分散拠点として社内研修、自己学習、打ち合わせなどに活用しています)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本的には土日祝です。
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、出産等)

会社概要

事業概要

【事業内容】
・PMO

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-16-4

設立
2008年2月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011201164

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