掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/10/18(金)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

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【東京】クラウド基盤立案・設計・運用担当(AWS)※残業20h/リモート可/キヤノンGの中核

正社員
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仕事内容

【東京】クラウド基盤立案・設計・運用担当(AWS)※残業20h/リモート可/キヤノンGの中核

【キヤノンGの中核企業/世界中で事業展開/サマーバカンス等の休暇制度も充実】

■業務概要:
デジタルドキュメント領域のクラウドサービス開発において、AWSを活用したクラウド基盤の立案・設計・運用を担当するクラウドエンジニアを募集します。

システム要件の定義から始まり、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計など、クラウド基盤の全体像を考慮した立案・設計を行います。
自身で考え、開発したクラウドサービスがお客様に利用され、社会やお客様の業績に貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。

実際に開発や活用しているクラウドサービス/製品としては以下のようなものがあります。
・https://canon.jp/business/solution/e-document/lineup/ebiz-manage
・https://canon.jp/business/solution/e-document/lineup/reportshelter
・https://canon.jp/business/solution/ocr

■働く環境について:
・配属予定のソリューション開発センターは41名で構成され、中途入社者も直近おり活躍しております。また、平均残業時間は20h程度、リモートワーク利用可能で出社率は現在20%~30%です。
・サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。

■キヤノンマーケティングジャパンについて:
同社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノンの展開する製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。
併行して、キヤノン製品のみならず、高度なIT技術を持った企業をM&Aし、深い業務・業種での見識に基づいた高度な開発ノウハウを活かし、システム開発、クラウドサービス、データセンターサービス等、さまざまなITソリューションを提供しています。
また、同社は創業者が元産婦人科医であり「健康第一主義」を行動指針において、社員の健康と働きやすさを重視。テレワークの活用や福利厚生にも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Python、Java、JavaScript、C#のいずれかの言語を使った開発経験
・AWSの知識/実務経験(Solutions Architect相当以上)
■歓迎要件:
・ITアーキテクト経験
・標準化やシステム実装方式の検討・提案の経験
・Angular、React等を使ったSPAの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
天王洲事業所
住所:東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円

<月給>
280,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身赴任時のみ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎研修
キャリ採用フォローアップ研修
部門別研修
職種別研修
階層別研修 その他

<その他補足>
■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)
■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年)
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日~16日(5年毎、土日含む)

会社概要

事業概要

◆事業概要:キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。

◆グループ企業理念:「共生」=「文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、全ての人類が末永く共に生き、共に働いて幸せに暮らしていける社会」を目指す。「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」を目指し、共生の実現に向けて成長と発展を遂げていきます。

所在地

〒108-8011
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー

設立
1968年2月
従業員数
16,089名
上場市場名
プライム市場
資本金
73,303百万円
売上高

609,473百万円

経常利益
53,585百万円
平均年齢
47.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011201684

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