掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/10/3(木)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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【川崎】組み込み開発エンジニア(PM候補) ※プライム上場/年休121日/

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【川崎】組み込み開発エンジニア(PM候補) ※プライム上場/年休121日/

【大手企業を中心に3,000社以上の実績/BPOプレーヤー世界13位/完全週休2日制・年間休日121日】

■業務内容:
組み込み開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
顧客の製造業の組込開発に関わる領域全般に対し、製造業の開発手法変革を踏まえ、技術的支援だけでなく、技術+BPOの仕組みを活かした製品開発をお任せします。

以下が業務例となります。
・ECUのソフトウェア開発(車両制御/ADAS関連)
・顧客開発業務の「委任/請負業務取り纏め及び運用」
・CASEの普及に伴う、MBD化を見越した開発手法変革対応
・センターと顧客業務を繋ぐ遠隔業務構築、ブリッジエンジニア対応 等

■当ポジションの魅力:
・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。
・ご自身のキャリア志向性に応じてアサイン先を決定していきますので、キャリアアップが可能です。
・チームとしてプロジェクトにアサインをされるため、疑問点があればすぐに解消をすることができる環境です。

■働き方:
・完全週休二日制(年休121日)
・平均残業時間30時間程度

■エンジニアリングソリューションサービス本部について:
製品設計・開発から、それらを取り巻く付帯業務までトータルサポート。長年培ってきた設計のノウハウを活用して、製造業のお客様企業向けに設計・開発から製造・アフターサービスまでを幅広く支援し、グローバル競争力の向上に貢献します。

■エンジニアリングソリューションサービス本部だからできること:
技術サービスの個人的提供は派遣企業、アウトソーサーでも行っています。当社は製品設計として技術支援のサービス提供と、BPOベンダーとしてのノウハウを掛け合わせ、最適な業務プロセス・仕組みを組織として組み込むことで、技術を提供するだけでなく、お客様の製品開発事業の最適化・効率化も行います。そのためBPOベンダーとしてモノづくりのプロセス自体を変えていくこともできるほか、トランスコスモスの機械設計支援ならではのキャリアに繋げることも可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの組み込み開発経験(3年以上目安)

■歓迎条件:
・PM経験
・ECU組み込み開発に関する経験
・製造業でのコンサルティング経験
・5名以上のマネジメント

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(川崎市)
住所:神奈川県川崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※全国転勤の可能性有
※希望考慮有

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は平均30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~667,000円

<月給>
237,000円~667,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
■昇給年1回 
■賞与年2回 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
退職金制度:確定拠出年金にて運用

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社時オリエンテーション
・e-learningまたはオンラインでの入社後研修
・資格取得奨励

<その他補足>
社員持株制度/財形貯蓄制度/積立貯蓄制度/保養所(軽井沢)/スポーツクラブ優待/慶弔見舞金制度
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
(2)行動目標:各レイヤーに求められる職責に対する取り組みを評価

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日(祝は事業所により取り扱いが異なる)、半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社3か月経過後5日~最高20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立
1985年6月
従業員数
13,516名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高

362,201百万円

経常利益
13,782百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011201692

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