ｎｅｗｍｏ株式会社

【CFO直下】経理担当 ～立ち上げフェーズ／成長環境◎/日本国内での「ライドシェア」事業展開～

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■概要：
2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。自ら業務を設計し、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できる方を求めています。

■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規事業においての請求や支払い等の経理業務の構築
・会計方針の決定やオペレーションの構築など設計から運用までのハンズオン
・月次/四半期/年次決算/税金計算等経理業務全般
・外部連携しながらの記帳・給与等支払い等
・現預金や資金繰り等の管理
・会計士、税理士、銀行、株主対応
・オペレーション担当者のマネジメント　ほか

■ライドシェアとは：
ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。
利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。

従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における経理のご経験（目安5年以上）

■歓迎条件：
・会社創業期やアーリーフェーズにおける、部門立ち上げのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F
勤務地最寄駅：各線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度
Sick Leaveなど