エイトビット株式会社
【未経験歓迎/横浜】エンジニア※急成長企業/正社員前提登用/基礎から学べる研修環境/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ
研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております!】
■育成環境
経験豊富な先輩方のサポートのもと、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
運用・保守業務から始めて頂きます。
〈具体的には〉
・データセンターの保守、監視
・製品のテクニカルサポート
・エンジニアサポート
・アプリケーションのテスト業務
例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。
定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。
■キャリアパス
未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。
未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。
例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。2,3年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして5,6年目には上流工程にも携わっていただきたいです。
■就業環境/福利厚生
・年間休日120日以上
・社員紹介採用手当(10万~)
・資格取得受験費用手当
⇒資格取得の受験費用(同一資格の受験は二回まで)は会社負担
・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給
基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル
∟10,000円/月
Oracle Certified Java Programmer,Silver SE
∟5,000円/月
※既に資格保有者は資格更新後から毎月の給与にプラス
※他該当資格あり
■参考動画
【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎!>
■必須要件:
エンジニアへチャレンジされたい方 ※ご経験問わず、未経験者歓迎でございます。
■歓迎要件:
IT領域における自己研鑽の経験をお持ちの方
勤務地
横浜支社
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均25~30h※入社後一年程度は業務に慣れて頂くため、シフト勤務や夜勤対応が発生す場合有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
使用期間3ヶ月
変更開始時期:7月~
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
給与
270万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,270円
固定残業手当/月:29,730円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
※未経験の方について特別昇給制度を採用しております。
●入社7ヶ月目
月給22万円に昇給(正社員登用と合わせて実施されます) ※初年度想定年収:258万円
入社半年での資格手当の対象となる資格を取得した場合、初年度想定年収 2,700,000円となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度(基礎研修/リスキル研修)
資格取得支援制度(※規定あり)
各種資格手当※一部抜粋 入社後取得資格が対象
<その他補足>
BUDDY制度(キャリアの伴走)
ヘルスケア(健康診断費用負担)
産休・育休・介護休暇
社員紹介採用制度(10万円~)
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格取得制度(試験費用負担)
MonthlyMeetUp(社員交流会)
資格手当支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6日)、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、キャリアアップ休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■概要
エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。
慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F- 設立
- 2022年8月
- 従業員数
- 775名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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