株式会社拓匠開発
【福岡市/転勤無】中古リノベ案件の設計/アフターメンテ◆完全週休2日/グッドデザイン賞多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年休120日、転勤なしと働きやすい環境◎/グッドデザイン賞多数受賞~
◇街づくりやコミュニティづくりの行政プロジェクトにも参画する、地場安定の総合不動産デベロッパーです。
◇直近15年で売上5倍、コロナ禍を含む直近5年間でも売上2倍に成長しています。
■業務内容:
中古マンションの買取再販部門にて、仕入れた物件のリノベーション全般をお任せします。具体的には、営業担当からの要望を受け、リフォームプランやその図面を作成します。工事は外部業者へ依頼をしており、完成後、現場の確認まで担当します。またお客様へ引渡し前の最後の仕上げ担当として検査・アフターフォロー業務をお任せします。
■業務詳細:
(1)リフォームプランの作成/図面の作成/現場の確認
(2)仕入れた物件のプランニング
営業担当とお客様のターゲットを決め、そのターゲットに響くプランを作成
(3)売買契約前の物件状況報告書及び付帯設備表の作成
お客様に安心安全な暮らしをお届けするため、契約前に現場確認を実施
(4)リノベーションを中心とした施工完了後(引渡し前)の物件の検査/アフターフォロー
お客様にとって人生最大の買い物となり得る住まいをベストな状態でお届けするため、物件の隅々まで最後のチェックを実施
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働きやすい環境:
◎当社は働きやすい環境が整うホワイト企業です。
◎年間休日127日で転勤なしと、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◎特に子育て世代には理解があり、子育てをしながら活躍している社員も多数います。
※福岡支店では女性社員が約4割在籍
■当社の魅力:
◇当社は総合不動産デベロッパーとして、『本能に、感動を。』を経営理念に、家だけでなく、街づくりや地域活性化に取り組んでいます。
◇これまで宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまで一貫した家づくりを手掛けてまいりましたが、近年では都市開発事業も展開。
◇コロナ禍にも関わらず、過去5年で売上を倍増させ成長を続けており、2023年には地階と最上階に飲食店を持つ当社ビル「the RECORDS」が千葉市都市文化賞グランプリやグッドデザイン賞を受賞しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅、店舗の設計経験
・JWCADなど、CADオペレーターの使用経験
・建築士、建築施工管理技士の資格
※ 普通自動車運転免許は必須(AT限定可)
※分からないことがあれば、部署を超えて相談しやすい環境です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
福岡支店
住所:福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル 2F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/ 赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,334円~308,001円
固定残業手当/月:40,190円~60,285円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,524円~368,286円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・1月/前年度実績2カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修旅行(国内、海外)
■ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員)
■リファラル採用制度
■ブラザー&シスターフォローアップ制度(新入社員)
<その他補足>
■福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス)
■職場つみたてNISA
■自社物件住宅購入割引制度
■家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する)
■企業主導型保育園
■資格取得融資制度
■結婚祝い金・出産祝い金支給制度
■お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■基本的に水・日・祝休み
※稀に休日の対応案件が発生した際は、振替休日の取得必須。
■夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、GW休暇、産前・産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償- 所在地
〒260-0045
千葉県千葉市中央区弁天2-20-20- 設立
- 1988年9月
- 従業員数
- 99名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
7,130百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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