ＡＰアウトソーシング株式会社

【飯田橋】給与・社保スタッフ/完全週休2日制/年休126日/所定労働時間7H/育休復帰100％

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◆◇給与・社保スタッフ／年次や業務ステージに応じた研修制度充実◎／所定労働７時間／完全週休2日制／産休・育休の実績多数有／長期的に活躍できる環境がございます◇◆

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社は2004年にKPMGあずさ監査法人から分離独立した会計と給与の総合的アウトソーシング企業です。旧アンダーセンとKPMGのメンバーファームとして40年培った国際的経験と、併設するAPO-社会保険労務士法人、APO-税理士法人の専門性を活かして、給与計算、社会保険諸届から労務コンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。同社にて、外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険 業務全般を担って頂く方を募集致します。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。

■業務内容：
・給与・賞与計算・年末調整など
・社会保険業務全般
・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応
※1チーム2名～10名程度で構成しております。

■同ポジションの魅力：
・クライアントは外資系が多くグローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
・メンバー→リーダー→SVとして専門性を磨く事も、マネジメントの立ち位置からご活躍いただく事も可能です。
・年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

■研修制度：
入社後は約1年間、月に1回オリジナル教材における研修サポートを実施しております。2年以降はその方のご経歴やスキルに応じて都度研修やサポートをさせていただきます。
また、下記のような各種研修制度もございます。
＜専門研修制度＞
・IT（必修：IT基礎、Excel、情報セキュリティ等）
・英語（任意：英文メール、英会話等）
・職位別研修（必須：新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修）
・各種外部研修及び自己啓発補助
※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での労務経験（給与・社会保険）
・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験

＜勤務地詳細＞
事務所
住所：東京都新宿区神楽坂1-15 神楽坂1丁目ビル
勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外残業は平均月20時間弱、閑散期は月5～10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜専門研修制度＞
・IT（必修：IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等）
・英語（任意：英文メール、英会話等）
・職位別研修
・各種外部研修及び自己啓発補助（年8万円）



＜その他補足＞
■健保組合（カフェテリアプラン）
■公認会計士厚生年金基金
■積立有給制度
■自己啓発研修補助制度（年8万円まで）
■社労士会会費負担（リーダー職以上）
■永遠勤続表彰（5年ごと）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇／夏季休暇／GW／有給休暇／慶弔休暇／創立記念日／産休・育休取得実績あり