株式会社cinra
オウンドメディアのディレクター◆パナソニックG等大手との直取引多数◎◆自社メディア「CINRA」運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【カルチャーに強みがあるメディアカンパニーにてWEBディレション・運用をメインでお任せ/クライアントワークメイン/育産休取得実績あり/転勤無/完全土日祝休/週2リモート】
地方自治体や国内大手企業から依頼を受け、オウンドメディアなどコンテンツ運用を含むWEBサイトの進行管理を担当するコンテンツPMを募集します。コンテンツPMの主な業務内容は以下の通りです。
■業務内容:
基本社内の編集者と共に作業を進めていただきますが、以下ディレクション・運用業務をメインにクライアントワーク部分をお任せする予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<ディレクション>
・予算編成、管理
・スケジュール作成、管理
・プロジェクトにおけるコンテンツチーム体制の構築
・制作フローの整理、改善
・素材管理
・クライアント折衝
・ライター / カメラマンのアサイン(必要に応じて)
<仕事の流れ>
オウンドメディアやWEBサイトの新規立ち上げの場合、クライアントへのヒアリングから参画。その後メディアのコンセプトや編集方針を策定し、必要な編集者をアサイン。制作フェーズでは、記事単位での予算・スケジュールの管理をお任せします。
メディア運用の場合、直接クライアントと接点を取り編集者をディレクション。制作した記事のアクセス数やSNSでの反応等を分析し、メディアをグロースさせる施策の検討・実施を行います。
<実績例>
パナソニック・オウンドメディア「Make New Magazine」 コンセプト策定、コンテンツ企画・制作
https://makenew.panasonic.jp/new/
都立大学・WEBサイト コンセプト策定、コンテンツ企画・制作
https://www.cinra.co.jp/work/toritsudai
■魅力:
・直取引の大規模案件が多く、クライアントと直接対話しながら案件を進められるため、自分たちの手でプロジェクトを動かしつくり上げていく実感が得られます。
・「カルチャー」を軸に情報を発信してきた知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができますので、映画や音楽、アート好きな方にとっては大きな魅力であると思われます。
■配属組織:
コンテンツユニット(リーダー、マネージャー含め16名)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・編集制作進行管理の経験
・クライアントワークの経験
■歓迎条件:
・編集領域におけるブランディング、PR施策のプランニング経験
・メディアコンセプト、編集方針の策定経験
・ワークショップのプランニング、実施スキル
・Google Analyticsなどを用いた分析スキル
勤務地
永田町オフィス
住所:東京都千代田区平河町2-5-3
勤務地最寄駅:各線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
※週3日(火・水・木)出社となり、その他の曜日はリモートワークです。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※最大6か月まで延長される可能性があります
給与
400万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~558,333円
<月給>
333,333円~558,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により応相談
※上記金額は業績連動賞与年2回支給時の参考金額。
※賞与額は業績、個人評価などにより変動するため、金額は目安としてお考えください。
■賞与:業績により年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度
■各種研修制度
<その他補足>
■リモートワーク手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1. 自社メディアの企画・開発・運営
2. WEBサイト・DTP・映像・音源などの企画・デザイン・制作業務
3. 書籍・フリーペーパーの制作・出版・販売
4. イベントの企画・運営
5. 企業・アーティスト・クリエイターなどのプロモーションに関する支援業務- 所在地
〒155-0031
東京都世田谷区北沢2-27-9- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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