株式会社cinra

オウンドメディアのディレクター◆パナソニックG等大手との直取引多数◎◆自社メディア「CINRA」運営

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【カルチャーに強みがあるメディアカンパニーにてWEBディレション・運用をメインでお任せ／クライアントワークメイン／育産休取得実績あり／転勤無／完全土日祝休／週2リモート】

地方自治体や国内大手企業から依頼を受け、オウンドメディアなどコンテンツ運用を含むWEBサイトの進行管理を担当するコンテンツPMを募集します。コンテンツPMの主な業務内容は以下の通りです。

■業務内容：
基本社内の編集者と共に作業を進めていただきますが、以下ディレクション・運用業務をメインにクライアントワーク部分をお任せする予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜ディレクション＞
・予算編成、管理
・スケジュール作成、管理
・プロジェクトにおけるコンテンツチーム体制の構築
・制作フローの整理、改善
・素材管理
・クライアント折衝
・ライター / カメラマンのアサイン（必要に応じて）

＜仕事の流れ＞
オウンドメディアやWEBサイトの新規立ち上げの場合、クライアントへのヒアリングから参画。その後メディアのコンセプトや編集方針を策定し、必要な編集者をアサイン。制作フェーズでは、記事単位での予算・スケジュールの管理をお任せします。
メディア運用の場合、直接クライアントと接点を取り編集者をディレクション。制作した記事のアクセス数やSNSでの反応等を分析し、メディアをグロースさせる施策の検討・実施を行います。

＜実績例＞
パナソニック・オウンドメディア「Make New Magazine」 コンセプト策定、コンテンツ企画・制作
https://makenew.panasonic.jp/new/
都立大学・WEBサイト コンセプト策定、コンテンツ企画・制作
https://www.cinra.co.jp/work/toritsudai

■魅力：
・直取引の大規模案件が多く、クライアントと直接対話しながら案件を進められるため、自分たちの手でプロジェクトを動かしつくり上げていく実感が得られます。
・「カルチャー」を軸に情報を発信してきた知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができますので、映画や音楽、アート好きな方にとっては大きな魅力であると思われます。

■配属組織：
コンテンツユニット（リーダー、マネージャー含め16名）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・編集制作進行管理の経験
・クライアントワークの経験

■歓迎条件：
・編集領域におけるブランディング、PR施策のプランニング経験
・メディアコンセプト、編集方針の策定経験
・ワークショップのプランニング、実施スキル
・Google Analyticsなどを用いた分析スキル

＜勤務地詳細＞
永田町オフィス
住所：東京都千代田区平河町2-5-3
勤務地最寄駅：各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
※週3日（火・水・木）出社となり、その他の曜日はリモートワークです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最大6か月まで延長される可能性があります

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度
■各種研修制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休