株式会社マイナビパートナーズ 【神保町】リクルーティングアドバイザー◆障がいのある方に特化した人材紹介サービスを展開◆年休125日

【神保町】リクルーティングアドバイザー◆障がいのある方に特化した人材紹介サービスを展開◆年休125日

【マイナビの特例子会社／自らのアイデアを形にできる自由な風土／マイナビグループと同等の就業環境】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
障がい者に特化した有料職業紹介を手掛ける人材コンサルティング営業です。
・意欲さえあればリクルーティングアドバイザーとしての活動だけでなく、「新サービスの企画立案～マーケティング～リリース」まで担うことが可能。
・人材紹介営業（RA：リクルーティングアドバイザー）としての動き以外に、『障がい者採用サイトのオリジナル制作』、『障がい学生のためのオリジナルインターンシップコンテンツ制作』、『障がい者雇用の定着に関わる研修サービス』、『業務切り出しによる職域開拓のコンサルティング』、『マッサージルーム開設支援コンサルティング』等々、顧客のニーズに合わせ様々な個別コンサルティング商材を提案します。

■業務詳細：
▼リクルーティングアドバイザー業務
・新規クライアント開拓（テレアポ・DM・紹介 etc)
・障がい者採用を考える企業からのヒアリング、ノウハウや情報提供、アドバイス
・CAと協働し人材の提案
・入社後の定着に向けたフォロー など
▼個別コンサルティング商材の営業業務
・既存顧客にメール等でアプローチしてアポイントを取得
・障がい者採用＆雇用に関する問題意識や課題感をヒアリングし、アドバイスやソリューションの紹介
・問題解決に向け適切なパートナー企業をアサインし、具体的な解決プランを検討
・パートナー企業と共にアポイントにて解決策の提案ならびに見積書の提出
・受注後、納品に向けて進行業務をパートナー企業と共に継続対応
※新サービス／新事業の企画と提案
マーケットが求めているサービスや競合他社が実施していない企画／施策を社内提案し、新サービスを立ち上げ、マーケットにリリース

■当社の特徴：
（1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。
（2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上の方
・「法人営業経験」または「CA／カウンセラー経験」1年以上

■歓迎条件：
・障がいのある方のサポートに興味のある方

＜勤務地詳細＞
神保町オフィス（４F）
住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月30～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等変更なし

＜予定年収＞
428万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,510円～202,707円
その他固定手当/月：7,000円
固定残業手当/月：54,250円～61,845円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,760円～271,552円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験を考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※その他固定手当て詳細
テレワーク手当：2,000円／月、地域手当：5,000円／月（首都圏エリアの場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月300,000円まで
家族手当：条件により扶養家族手当として支給
住宅手当：条件により地域手当として支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社員研修
■リーダー研修　など

＜その他補足＞
■地域手当
■養育・介護手当
■役職手当
■営業手当
■保養所（湯沢、軽井沢、箱根湯本、箱根仙石原、逗子、京都、有馬、沖縄および毎日新聞社健保保養所）
■団体生命保険
■各種表彰制度
■各種慶弔制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、マイナビ公休日（平日5日間）、有給休暇（4～10日※入社日によって異なる）、慶弔などの特別休暇