株式会社弘輝 【東京】営業職★第二新卒・未経験も歓迎！★世界40カ国以上へ事業展開”はんだ”メーカー／商材安定性◎

【東京】営業職★第二新卒・未経験も歓迎！★世界40カ国以上へ事業展開”はんだ”メーカー／商材安定性◎

【世界40カ国以上へ事業展開／ニッチトップ企業／残業少・産育休制度など社員の働きやすい環境整備を推進】
電子機器の基板に使われる”はんだ”を開発・販売している当社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しております。

■業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務
◎入社後の流れ
商材・技術知識の習得のため、技術部（埼玉県）にて約1か月研修を行います。※この期間は会社負担で賃貸物件に住んでいただくことが可能です。
研修後はOJT形式で担当業務を学んでいただきます。
◎担当業務
■概要：接合用各種材料の直販営業にご従事頂きます。
■詳細：担当顧客を持っていただき、同社の取扱い製品全般の顧客の需要予測の立案、提案、製品説明、受注、アフターフォローまで一貫して携わって頂きます。

【当社の魅力】
◇ワークライフバランス良好◎
毎週水曜日はノー残業デーを設けており、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。

◇産育休の利用実績多数
産休・育休制度を利用する社員も多く、再雇用制度もございます。男性社員の取得実績も多数あり、復帰率は100%！

◇社員の定着性◎
平均勤続年数13年（2023年1月1日時点）、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。
経営の安定性だけでなく、社員の働きやすい環境整備やキャリア形成に向けた取り組みが、社員の定着率の高さに繋がっています。

◇社内イベント
定期的に社内企画のイベントがあります。（例：社員旅行、立食パーティー等）
部署の垣根を越えてコミュニケーションをとる機会があることで、周囲と協業しやすい雰囲気があります。

【企業の特色】
■顧客満足度98.75%達成（2023年上期）お客様に安心して製品を使用いただく為、アフターサービスを充実させており、長期取引先多数。PC、スマートフォン、自動車、各種家電など、あらゆる電子機器においてはんだが利用されております。生活に必要不可欠な製品に利用されているため、景気に大きく左右されることなく、常に需要があります。当社は海外にも多くの生産拠点があり、海外売上比率は80％以上！世界40カ国以上へ事業展開のグローバルカンパニーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれも満たす方
・自動車運転免許がある方
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・一般的なビジネスマナーを身に着けている方

■歓迎条件：
・機械、電機、素材、化学メーカー・商社にての営業経験お持ちの方歓迎
・ホスピタリティ業界での顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区千住旭町32-1
勤務地最寄駅：JR各線／北千住駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
入社後約1か月の研修は埼玉県東松山工場で実施。※研修時の住居は会社負担
〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町大字都25-39

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩1ｈ■残業は5h～10h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～298,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円～328,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。また、上記は入口の年収であり、その後の実績に応じて賞与に差が出ていきます
■昇給：年1回(1月)
■賞与：年2回(6月、12月、前年実績4.5ヶ月)
■別途出張手当、役職手当あり






賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者5000円、子供1人につき５000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修、OJT

＜その他補足＞
社会保険完備、財形貯蓄制度、社員旅行、出張手当、営業手当、役職手当（5000円～70000円）、扶養手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇