ＭＧＣウッドケム株式会社

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【神奈川／平塚】技術開発職※開発未経験歓迎／若手活躍中！／三菱ガス化学グループ会社／福利厚生◎

【神奈川／平塚】技術開発職※開発未経験歓迎／若手活躍中！／三菱ガス化学グループ会社／福利厚生◎

【開発未経験歓迎／平均勤続年数15年／若手活躍中！／三菱ガス化学グループ会社／安定経営／福利厚生◎】

■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
「ホットメルト粘接着剤」「抗菌剤」の開発、改良、ユーザーサポート。
■業務詳細
≪開発商材：ホットメルト粘接着剤、抗菌剤≫
・顧客ニーズに合わせた既製品の改良、新製品の開発
・顧客との打ち合わせ、営業の技術サポート

■配属組織について
成長事業研究室は7名の技術社員が在籍。室長が40代、メンバーは20～30代前半と若手が活躍しています。また技術に長けたベテランの先輩もいるので知識面のサポートで心配する必要はありません。
当社の開発メンバーはただ黙々と実験を行うだけではなく、営業と共に技術サポートとしてお客様先に訪問し技術面の説明をしたり、「こんな製品作ったら売れるかも」「こんな企業に提案してみては？」など企画に携わったりと事業の1～10まで幅広く携わることができます。

■入社後の流れ
最初の1ヶ月は先輩のOJTで製品知識を座学を交えながら習得していただきます。開発の進め方、営業との連携の取り方なども一つずつ実務を通して吸収します。
業務ではお客様先に出向き打ち合わせをすることも多いため、2ヶ月目からは徐々にお客様とコミュニケーションが取れるように実践に入ります。

■当社の特徴
【安定して成長を続ける三菱ガス化学グループ会社】
MGCウッドケムは、大手化学メーカーの三菱ガス化学株式会社のグループ会社としての強固な基盤のもと、木質建材である合板・ボード用接着剤のトップシェアメーカーです。
創業以来90年という長い歴史を有し、安定した成長を続けています。

■環境への配慮
・カーボンニュートラルやグリーン化などの持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に進めています。

■風通しの良さ
従業員100名未満の企業であるため、組織全体が見えやすく部署間の距離も近いです。社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できる風通しの良い職場環境であり、従業員の意見を尊重し協力し合う風土が根付いています。

■多様なキャリアパス
長期的なキャリア形成が可能であり、技術開発職から製造技術職、営業職、管理部門職まで幅広いキャリアパスが用意されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※いずれも必須
大学で理系学部を卒業した方（学部・学科不問）
普通運転免許（AT限定可）

■歓迎要件
・化学メーカーでの開発経験がある方
・大学で化学を専攻していた方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
平塚
住所：神奈川県平塚市東八幡5-3-4
勤務地最寄駅：東海道線／平塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05
＜その他就業時間補足＞
・フルフレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間35分）・1日の最低労働時間（4時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月／12月）　※直近4年間の平均月数　5.92ヶ月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度（諸費用＋家賃一部（最大8割）を負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
各種社会保険
借上社宅制度（諸費用＋家賃一部（最大8割）を会社が負担）
在宅勤務制度あり（週2回まで）
各種慶弔休暇
保養所あり
自己啓発支援／通信教育費全額補助（修了要件あり）
退職金制度（企業型確定拠出年金）
再雇用制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＜休暇＞
年末年始休暇
有給休暇
産前／産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得／復帰実績あり）
慶弔休暇

年に数日土曜出勤日あり（有休促進日として運用）