株式会社シェアリング・ビューティー サロン向け営業◆国内最大級ヘアカタログアプリや自社ECサイト運営企業／成長率150％超／土日祝休み

サロン向け営業◆国内最大級ヘアカタログアプリや自社ECサイト運営企業／成長率150％超／土日祝休み

◆◇美容業界が直面する課題を自社サービスで解決／業界No1サービスの創造を目指し、事業成長率150％超の拡大フェーズ！◇◆

■概要
スタイリスト活躍の機会創出及び美容サロン様のパートナーを目指すDX本部において、サロンやスタイリストに対して、美容サロンの固定費（シャンプー・トリートメント・パーマ剤等）を削減できるご提案や自社ECサイト「ONCE」を通じた美容サロンの店販促進をお任せいたします。
現在、当事業は成長率150％を超えており、関東一都三県だけでなく、より全国のお客様に認知・導入を広げていくための増員募集です。

＜ONCEとは＞
当社とスタイリストが共創して開発した商品を専売している自社ECサイトです。
スタイリストの活躍機会の創出、美容サロンの店販支援の一環として、中途入社者が発案した弊社の新規事業です。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇一都三県のサロンやスタイリストを中心に、テレアポ等で新規のニーズを獲得
◇商談でサービス説明と提案
◇導入後のフォロー（発注などの操作方法など）
「ONCE」導入の他、店舗のブランディング支援・固定費の削減・リスキリング支援、等の店舗運営に関わるソリューション提案をしていただきます。

※補足※
・商談はほぼオンラインで実施をしているため出張はほぼ発生しません
・契約社数の目標がございますが、無理な目標は設定いたしません
・お客様にとって導入することのメリットが大きいサービスであるため、95％のお客様と商談を実施し、成約率は50％以上です

■働き方
・年休125日／完全週休二日制（土日祝）
・住宅手当／育産休制度あり

■キャリアステップ
1年目：メンバー→2年目：マネージャー→3年目：事業部長→4年目：執行役員(新卒入社男性)
1年目：メンバーで事業立ち上げ→2年目：ブランドマネージャー(中途入社男性)
1年目：メンバー→2年目マネージャー(新卒入社女性)

■おすすめポイント
◇2.1兆の市場規模でコロナなどの不景気にも影響を受けにくい業界！
◇事業成長率150％超え／業界No1サービスを目指す拡大フェーズ！
◇業界未経験でも安心／美容師など業界出身者も活躍！

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
◇下記いずれも
・営業経験もしくは販売サービスのご経験（概ね1年以上）
・KPIに基づく行動や改善を意識して業務を遂行したご経験

■歓迎条件：
・新規顧客の開拓をされたご経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル 3階
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制


＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,629円～369,943円
固定残業手当/月：86,705円～130,057円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,334円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮した上で決定いたします。
■表彰制度あり（毎月）
■半年に1回の査定あり（人事評価制度による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（但し上限5万円／月）
住宅手当：目安2駅、2km以内で2万円補助支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■化粧品検定取得支援制度

＜その他補足＞
■引越し手当（敷金・礼金最大50%OFF）
■結婚出産休暇&お祝い金
■化粧品検定取得支援制度
■産休・育休制度（取得実績6名）
■子育て社員への在宅勤務実施（実例あり）
■自社サロン利用割引
■自社美容商品の社割購入
■健康診断の実施（年1回）
■予防接種（インフルエンザ）
■デュアルディスプレイ希望者貸与
■最適なデバイスの貸与（技術職・希望者にはMacを支給）
■社内図書館
■ウォーターサーバー有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■祝日休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇