トーヨー産業株式会社 【福岡】ルート営業職～飛び込み無！／国内トップシェア製品多数／残業20H以下／

【福岡】ルート営業職～飛び込み無！／国内トップシェア製品多数／残業20H以下／

～飛び込み無しのルート営業！国内トップシェア製品を多数保有！／賞与・報奨金計7.5か月分支給実績有／残業20時間程度でワークライフバランス◎～
■業務内容：
建築工事で使用される、空気の圧力を利用した特許を取得した建築資材をメインに製造・販売・リース・施工を一貫して行う当社の建築資材事業部にて、営業職を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】
ゼネコン・建築資材商社向けに、当社の独自商品（トーヨーフェンス他）の販売・リース・施工の受注窓口として営業活動をしていただきます。。
技術的な打ち合わせやプレゼンなどを行いながら、受注活動していただきます。
原則既存得意先中心に商品説明・技術指導等を行うルート営業です。勿論可能であれば、新規得意先の開拓も積極的にお願いします。

■教育体制：
入社後1～2年程度は、先輩営業との同行によるOJTでしっかりと勉強していただきます。（ご経験による）
初めは営業アシスタントとしてご勤務いただき、徐々に顧客を引き継ぎ顧客を担当いただきます。独り立ちするまでしっかりと面倒を見る温かい社風ですので、未経験の方もご安心ください。

■配属組織について：
◎建築資材事業部は、主に建築現場などでコンクリートを打設する際に使われる、エアー式の型枠（トーヨーフェンス）などの、特殊なパテント製品や、長い歴史と高いシェアを誇る製品群を扱います。当社は、製造・販売・リース・施工まで一貫して行っていることに特徴がございます。
◎福岡事業所は3名の小さな所帯ですので、非常にアットホームで気兼ねの無い職場です。いずれは現在の建築資材の営業の後継者として、九州地区での建築資材事業部を担っていただきます。
今回の募集は、組織増強・販売拡大に向けての増員となります。

■魅力：
新国立競技場や、東京都庁・六本木ヒルズなどの建設現場でも「トーヨーフェンス」が使われています。自分たちの製品が誰もが知っている建造物の建築に関わっていることは誇りに思えるとてもやりがいのある仕事です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎
※普通自動車運転免許必須

■歓迎条件：
・建築資材や施工技術などに知見のある方は即戦力として歓迎します。
・建設現場などへの出入りも多く、技術畑の方と商談する機会も多い為、現場志向の強い方に向いています。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市博多区金隈1-35-1
勤務地最寄駅：JR線／南福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR南福岡駅より西鉄バス（福岡空港前方面）で約20分、「金隈遺跡前」下車徒歩2分※営業には社有車が貸与され、社用車での通勤も可です。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
有っても２０ｈ程度の実績です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
309万円～484万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～211,600円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
180,000円～231,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：30分の固定残業代（職務手当）※超過分は全額別途支給
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※業績により、営業目標達成等による報奨制度／年3回や決算賞与もあり
■給与例：
3,600,000円／入社5年目
4,700,000円／入社10年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得講習（全額補助）

＜その他補足＞
■通勤交通費：公共交通機関の場合、定期代支給／社用車の場合、ガソリンカード貸与
■皆勤手当（月8,000円）
■社用車貸与（通勤利用可）
■契約保養所
■永年勤続表彰
■提案制度
■目標達成に対する報奨制度（年3回）
■確定拠出年金（会社補助あり）
■団体がん保険（会社補助あり）
■服装自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
■消毒液設置
■オフィスでの座席間隔確保

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※第3土曜日は出勤
GW、夏季休暇、冬季休暇（年末年始）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
※休日出勤した場合は、原則代休取得優先。代休取得が無理な場合休日出勤手当支給